为加强基层组织建设，拓宽选人渠道，经镇党委研究，决定面向社会公开选拔行政村后备干部，现将有关事项通知如下：
一、公开选拔的职位
本次共公开选拔村后备干部13名，其中男性11名，女性2名。
二、报名条件
(一)基本条件
思想政治素质好，遵纪守法，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策。具有较强的事业心和责任感，工作勤奋，有实践经验，热心基层工作。
(二)资格条件
1.户籍条件：须具有濮院镇行政村的户籍资格。
2.学历要求：具有国家承认的大专及以上学历，退伍军人可为高中、中专及以上学历。
3.年龄要求：年龄在35周岁以下(1982年10月1日以后出生)。
4.具有一年以上实际工作经历(2016年10月1日前参加工作，不包括实习期)。
5.身体健康。
凡符合上述条件，且无违法记录(参照政审标准)的均可报名。
三、选拔程序
本次公开选拔共分为推荐报名、笔试、面试、考察、确定、录用等6个阶段。
1.推荐报名。各行政村党组织要通过召开党员组长会、张贴公告等形式，广泛宣传公开选拔的意义、招考条件，并做好推荐报名工作。各村党组织推荐人员不少于3人，鼓励自荐参加报名。报名对象须按规定填写《报名登记表》(见附件)，在规定时间内，持身份证、户口簿及本人学历证书、工作经历证明、退伍证(退伍军人)、荣誉证书等原件、复印件到指定地点报名登记。
2.笔试。经资格审查后，对符合条件的人员进行集中笔试，笔试采用闭卷考试的办法，笔试内容主要包括综合基础知识等，笔试按1：3开考，报名人数不足时减少选拔人员。笔试成绩为试卷得分与加分之和，累计加分不超过10分(具体加分办法为：①退伍军人加7分；②中共正式党员加3分；③获得桐乡市级及以上综合先进加5分)。
3.面试。按照笔试成绩，按1：3比例确定面试入围对象。面试内容主要侧重于测试应聘者在能力素质、个性特征等方面与选拔职位的适应程度，测试内容包括综合分析能力、实际工作经验、组织协调能力、口头表达能力等。
4.考察。按照笔试成绩40%、面试成绩60%，按1：2比例确定考察对象，考察工作由镇公选办组织实施，主要了解考察对象的思想政治素质、组织协调能力、工作作风、工作实绩、群众基础、廉洁自律等情况。
5.确定。综合考试总成绩、考察情况等，由镇党委研究确定后备干部拟录用人选。
6.录用。确定的拟录用人员公示5个工作日，公示结束无异议的，正式列入村后备干部库，当后备干部需要上岗时，由镇党委研究并通知上岗。上岗前进行体检，体检合格的予以录用，不合格的取消资格。后备干部实行三个月试用期，试用期满后由组织考察，胜任工作岗位者予以任用，不胜任者予以辞退。后备干部资格有效期为3年(从公示结束列入后备干部库时间起向后推3年)，3年内不安排进村工作的，其后备干部资格自行终止。
四、报名时间、地点和办法
1.报名时间：2017年10月16日，上午8:30—11:00，下午1:30—4:00。
2.报名地点：濮院镇政府五楼会议室。
3.报名办法：村可以组织推荐，报考人员也可自行报名；报名者须持身份证、户口本、学历证书、工作经历证明、退伍证(退伍军人)、荣誉证书等原件和复印件及近期免冠证件照2张参加报名，并填写《濮院镇公开选拔行政村后备干部报名登记表》。
五、其他事项
1.本次公开选拔相关事宜均以公告形式向社会公示；
2.笔试、面试时间及地点另行通知；
3.其他不明事项由镇组织办负责解释，联系电话：0573-88827020，88827010。
中共濮院镇委员会
2017年9月30日
