为切实加强基层组织建设，拓宽选人用人渠道，加强后备干部培养，经镇党委研究，决定公开选拔社区后备干部4名。现将有关事项公告如下：

　　一、选拔人数

　　本次公开选拔社区后备干部4名，分别为男性3名，女性1名。

　　二、对象条件

　　1.基本条件：具有较好的思想政治素质，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，作风正派，遵纪守法，品行优良；热爱基层工作，乐于为群众服务，有一定的组织、协调能力和沟通能力，有较强的工作事业心和责任感；身体健康，有履行工作职责的身体条件。

　　2.资格条件：①户籍条件：一般须具有濮院籍户籍资格，综治队员和濮院交警中队、市综合行政执法局濮院分局、濮院派出所等协管人员可放宽为桐乡籍户籍资格。②学历要求：一般须具有国家承认的大专及以上学历，退伍军人、综治队员和濮院交警中队、市综合行政执法局濮院分局、濮院派出所等协管人员可放宽为高中、中专及以上学历。③年龄及工作经历要求：年龄在35周岁以下(1981年11月1日以后出生)，具有一定的工作经历。

　　凡符合上述条件，且无违法记录(参照政审标准)的均可报名。

　　三、选拔程序

　　本次公开选拔共分为报名、资格审定、笔试、面试、考察、讨论决定、公示、录用等8个阶段。

　　1.报名和资格审定。报名人员持相关证件报名并接受资格审定，公开选拔计划数与报名人数之比不足1：3时，取消该职位选拔。

　　2.笔试。(1)集中现场笔试内容为综合实务知识，笔试试卷满分为100分；设合格线，合格分数线为60分，不合格者取消面试资格。(2)笔试成绩为笔试试卷得分与加分之和，累计加分不超过10分(具体加分办法为：①退伍军人、综治队员和濮院交警中队、市综合行政执法局濮院分局、濮院派出所等协管人员可加5分，多重身份的不重复加分；②中共正式党员加3分；③获得桐乡市级及以上综合先进加5分)。

　　3.面试。根据笔试成绩，按1：5比例确定面试入围对象(若参加笔试人数不满1:5比例,但满1:3及以上比例要求的，且达到合格分数线的，均进入面试)，面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试不合格者则取消资格。

　　4.考察。按照笔试成绩40%、面试成绩60%，从高分到低分按1：3比例确定考察对象。

　　5.讨论决定。根据考察情况和岗位适应性，由镇党委会商议讨论、票决决定拟录用后备干部人选(若公选岗位无合适人选，镇党委可决定该职位空缺)。

　　6.公示和录用。对拟用对象进行体检，并向社会公示，体检合格、公示无异议者，进行试用，试用期为3个月。试用期满后由组织考察，胜任工作岗位者按照相关程序予以任用，不胜任者予以辞退。

　　四、报名时间、地点和办法

　　1.报名时间：2016年11月30日(周三)，上午9:00—11:30，下午1:30—4:30。

　　2.报名地点：濮院镇人民政府五楼会议室。

　　3.报名办法：报名人员须填写《濮院镇社区后备干部公开选拔报名登记表》(报名表可到网上下载或到相应村、社区领取)，并持本人身份证、户口簿、学历证书、退伍证(退伍军人)、工作经历证明、加分证明材料原件、复印件，及1寸近期免冠证件照2张参加报名。报考人员可以本人报名，也可委托他人代为报名，受委托人须出示本人身份证原件。

　　五、其他事项

　　1.本次公开选拔相关事宜均以公告形式向社会公示，公告同时在濮院网发布(网址：http://txnews.zjol.com.cn/puyuan/)，报考人员可自行查询；

　　2.考试等有关事项另行通知，咨询电话：0573—88827083 88827010。