日前，记者从桐乡市人社局获悉，为加快推进企业创新型人才选拔，从本月起，桐乡跟随市本级实行《嘉兴市创业创新人才管理职称认定管理办法》(下称《管理办法》)。

　　据了解，该《管理办法》对从事工程、研究系列专业技术工作的创业创新领军人才和重点创新团队的核心成员开通职称申报“直通车”，申报人员可根据本人学历、资历条件以及能力水平、工作业绩直接认定中级资格，且资格取得时间可从被认定为领军人才或重点创新团队核心成员时算起。

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　　据介绍，一直以来，中级职称的直接认定对专业技术人员的学历要求比较高，一般至少具有研究生学历或硕士学位，许多技术型创业创新人才因此“望而却步”。而《管理办法》实施后，为技术性创业创新人才职称认定打破了高学历的门槛，最低放宽至中专学历。

　　市人社局相关负责人表示，它的实行将为桐乡吸引各类高、精、尖人才，打造浙北人才高地助力，并充分调动和激发各类优秀人才的积极性和创造性，为企业转型升级、推动社会和经济发展服务。