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濮院镇公开选拔机关岗位合同工和村后备干部公告(一)

来源: 濮院镇   作者:   编辑: 潘霞    2015年09月26日 17:07

  为拓宽选人用人渠道,加强后备干部培养,决定公开选拔濮院镇机关岗位合同工和村后备干部。有关事项公告如下:

  一、选拔职位和人数

  本次公开选拔镇机关岗位合同工1名(性别不限);村后备干部3名,分别为红旗漾、新妙智、星旗村各1名(其中星旗村限女性,其余村限男性)。

  二、对象条件

  1.基本条件:思想政治素质好,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策;有一定的组织、协调能力,有较强的工作事业心和责任感;有良好的品行,遵纪守法,乐于为群众服务,热心基层工作。

  2.资格条件:①户籍条件:报考镇机关岗位合同工需具有桐乡户籍;报考村后备干部须具有相应村的户籍资格。②学历要求:报考镇机关岗位合同工需大专及以上学历,财务类专业毕业,并持有会计证;报考村后备干部须具有大专及以上学历,退伍军人可为高中、中专及以上学历。③年龄要求:报考镇机关岗位合同工年龄在30周岁以下(1985年9月1日以后出生);报考村后备干部年龄在35周岁以下(1980年9月1日以后出生)。⑤身体健康。

  凡符合上述条件,且无违法记录(参照政审标准)的均可报名。

  三、选拔程序

  本次公开选拔共分为报名、笔试、面试、考察、确定、试用6个阶段。

  1.报名。报名人员持相关证件报名并接受资格审查,公开选拔计划数与报名人数之比不足1:3时,取消该职位选拔。

  2.笔试。(1)笔试内容为综合知识,笔试试卷满分为100分;(2)报考村后备干部笔试成绩为笔试试卷得分与加分之和,累计加分不超过10分(具体加分办法为:①退伍军人加5分;②中共正式党员加3分;③获得桐乡市级及以上综合先进加5分);报考镇机关岗位合同工笔试成绩即笔试试卷得分,无加分项。

  3.面试。根据笔试成绩,按1:3比例确定面试对象,面试成绩满分为100分。

  4.考察。按照笔试成绩40%、面试成绩60%,按1:2比例确定考察对象。

  5.确定。根据考察情况和岗位适应性,结合笔试、面试得分情况,确定录用人选。

  6.试用。对拟用对象进行体检,并向社会公示,体检合格、公示无异议者,进行试用,试用期为三个月。试用期满后由组织考察,胜任工作岗位者按照相关程序予以任用,不胜任者予以辞退。

  四、报名时间、地点和办法

  1.报名时间:2015年10月8日,上午9:00—11:30,下午1:30—4:30。

  2.报名地点:濮院镇人民政府五楼会议室。

  3.报名办法:报名人员须填写《濮院镇机关岗位合同工和村后备干部公开选拔报名登记表》(报名表可到网上下载或到相应村领取),并持本人身份证、户口簿、学历证书、退伍证(退伍军人)、会计证(报考镇机关岗位合同工岗位)、加分证明材料原件、复印件,及1寸近期免冠证件照2张参加报名。报考人员可以本人报名,也可委托他人代为报名,受委托人须出示本人身份证原件。

  五、其他事项

  1.本次公开选拔相关事宜均以公告形式向社会公示,公告同时在濮院网发布(网址:http://txnews.zjol.com.cn/txnews/puyuan/),报考人员可自行查询;

  2.考试等有关事项另行通知,咨询电话:0573—88827083 88827010。

  濮院镇公选办

  2015年9月25日