本网讯 为加快新入行大学生的培养锻炼，强化银行综合业务能力提升，既满足员工自身职业晋升发展的需要，又为全行培养营销和专业后备力量，实现企业与员工共发展、同进步的双赢目标，近日，工行桐乡支行开展了一期新入行大学生换岗实习培训。

    本次换岗培训的岗位有：公司客户经理岗、个人客户经理岗、财富客户经理岗、国际业务岗等多个岗位；培训时间自2013年11月至2014年3月底，为期5个月。由于该行人员紧张，本次换岗实习培训，要求新工在临柜正常实习、工作的同时，利用上二休一的一天休息时间参加培训。目前，有9名新入行大学生与该行达成共识，自愿放弃休息时间，报名参加了换岗培训，旨在通过资深客户经理的“传帮带”，加快实现自身素质跨越式提升，实现单位与个人双赢的目标。