本网讯 为不断深化文化认识，凝聚人心，积聚力量，倡导“知行合一”的企业文化精髓，工行桐乡支行作为省分行企业文化联系点，积极展开创建工作，在全行范围内大力倡行知行文化。

    高度重视，精心准备。年初，该行成立特色企业文化创建工作领导小组，分工明确，深入推进全行特色文化建设，确立了以“知行合一”为中心的知行文化作为全行企业文化建设的中心。随后，该行召开知行文化推广会，布置全行知行文化开展工作。

    集思广益，发动群众。该行广泛向员工征集文化标语、知行小故事、知行文化案例，有效发挥了员工的群众基础作用，一共收集文化标语88条，文化案例32个，知行文化小故事55则，为下一步支行全面开展知行文化宣传奠定了基础。

    集中宣传，传播文化。该行领导认真研究部署特色文化阶段性工作，从88条标语中挑选出八条优秀的倡导知行文化的标语，以制作成展板的形式，供全行员工知晓、体会知行文化的含义；每月出版知行文化专刊，下发至各个网点，不断加深、传导文化的渗透力，加大宣传力度，上传的电子刊还得到了省分行教育部的充分肯定；举办学习“知行文化”为主题的读书会，不断激发员工的学习热情，营造浓厚的学习氛围。