1、办公室：协助部领导协调各科室工作；负责督办工作；负责部务会议的准备和会议记录；负责部机关自身建设和劳动人事工作；承担或参与本部工作计划、工作总结等重要文稿的起草；负责文电处理和印章管理工作；负责接转党员组织关系；负责来信来访的接待和处理工作；负责本部安全保密工作；负责部机关行政、财产、财务管理、后勤服务、对外联络和接待工作。

    2、调研室：负责对全市组织工作有关重要方针、政策贯彻落实情况进行调查研究，为部领导和上级领导机关决策提供参考；负责全市组织系统调研课题的协调、组织实施和调研工作的业务指导；参与或承担综合性报告、重要文件和领导讲话稿的起草工作；负责全市组工信息收集、综合和报送工作，做好《组工通讯》、《桐乡组织人事》等编辑工作；指导和协调对外宣传工作，积极推广组织工作典型经验和做法；承办部领导交办的其它事项。

    3、组织科：调研、指导全市党的组织建设，制订党的基层组织建设规划，提出改进党的基层组织建设的意见；研究指导党的组织设置，承办具体的审批工作；指导基层党委党代会和基层党组织的换届选举，承办出席全国、全省以及嘉兴市党代会代表的选举和有关工作；参与市党代会、人代会的组织工作；掌握基层党委贯彻执行民主集中制情况，负责指导领导班子民主生活会；指导基层党组织开展党员教育和管理；检查指导全市发展党员工作；指导、督查全市“两新”组织党建和社区党建工作；负责党组织和党员的统计、党费的管理，办理有关党内刊物的收订和分发；配合有关科室搞好党员和干部的教育培训。

    4、代表联络工作办公室秘书科：负责党代表开展工作的服务；负责党代表提议审核和提案、提议办理的督促检查；做好党代表大会闭会期间代表参加市委安排的活动的有关工作；承办市党代表大会闭会期间代表资格管理的具体工作；负责党代表任期制具体工作制度的研究起草；指导市直各基层党委做好党代表任期制、党代会常任制的相关工作；完成领导交办的其他事项。

    5、党员电化教育办公室：负责全市党员电化教育工作，指导、检查各级党组织开展党员电化教育；负责党员音像教材的引进、复制、交流和拍摄；开展电教技术培训和服务；负责电教设备、教材和经费的管理；配合有关科室搞好党员和干部的教育培训；完成领导交办的其他事项。

    6、人才办：贯彻落实中央、省、市人才工作方针政策，加强对人才工作的宏观指导、政策研究、综合协调、监督检查和服务保障；认真履行组织部门对人才工作的牵头抓总职责，负责建立起在市人才工作领导小组统一领导下，各有关部门各负其责的工作机制和会议制度，明确工作分工和责任主体，协调指导相关部门抓好落实；负责组织以市委、市政府名义命名表彰或推荐上报的各类优秀人才的选拔和管理工作；在市人才工作领导小组的领导下，负责全市人才专项资金的使用和管理；完成市委及市人才工作领导小组、上级组织部门交办的其他事宜。

    7、干部科：负责考察市管的领导班子，以及市委主管或协管的干部，提出加强领导班子建设的意见；提出市委管理干部的任免、调整、交流、培训的建议；负责对基层党委呈报市委市委审批或嘉兴征求桐乡市委意见的干部任免报告、材料，以及领导班子换届人事安排方案和领导推荐的人选进行考察、审核，提出建议；承担省市人代会代表推荐、选举和有关工作；掌握、审查备案干部的情况；参与市党代会、人代会的组织工作；负责市管后备干部队伍建设，抓好妇女干部、党外干部的选拔、培养和管理；负责领导干部的年度考核工作；承办市管干部的任免、退(离)休等手续；负责干部统计、干部档案管理工作；负责全市党的机关、人大常委会、政协、群众团体机关参照公务员制度进行管理和法院、检察院机关按《法官法》、《检察官法》进行管理的指导和协调工作；负责参照部门职位分类的审核；负责参照部门科级非领导职务的核准。

    8、公务员管理科：贯彻执行国家公务员职位分类、录用、职务升降、职务任免、轮岗、竞争上岗、回避、纪律、奖励惩戒、申诉控告、辞职辞退等单项法规的具体实施办法，指导协调、监督检查全市实施国家公务员制度工作；指导依照公务员制度管理单位的相关工作；研究拟定专业技术人员、职员及工勤人员的任免、奖励、惩戒、辞职辞退等实施细则并组织实施；综合管理政府系统的全市性奖励表彰工作，负责市政府报国务院、省及其工作部门奖励、表彰的单位和个人的审核工作，组织实施以市政府名义开展的奖励、表彰活动；承办市政府管理的部分领导人员的行政任免、奖惩等有关事宜。

    9、干部教育监督科：负责干部培训工作，起草全市干部教育培训工作的政策和制度，制定工作计划；组织实施市委管理干部、优秀年轻干部和组工干部的培训；会同有关部门做好公务员（机关工作人员）培训和干部的学历教育、进修；选派干部参加省以上党校和高等院校的学习、进修，以及学员的考察工作；负责对领导干部监督工作的综合协调，起草干部监督的制度、规定，并进行督促与检查；对《干部选拔任用工作暂行条例》和组织人事纪律的执行情况进行监督检查，督办和直接查办违反干部选拔任用工作规定和组织人事纪律的案件；负责干审信息的收集、综合和应用；负责因公出国（境）人员的审批及因私出国保留党籍的审批；负责干部党籍、党龄、出生年月、入伍时间和其他历史遗留问题的审理，受理有关反映干部的来信来访及调处。