随着产业转型升级步伐加速,在提高产值的同时降低能耗,成为桐乡众多企业的现实需要。记者获悉,根据浙江省定制的“万吨千家”节能行动实施方案,为进一步做好企业节能降耗工作,确保完成“十二五”节能目标量任务,桐乡大力推进“万吨千家”企业能源管理体系建设。目前,中辉人造丝、新中和羊毛及中鼎纺织等3家企业完成能源管理体系认证并持有证书。
据了解,“万吨千家”企业指2010年综合能耗1万吨标准煤以上(等价)企业。桐乡市共有19家企业单位被纳入“万吨千家”节能行动,要求“十二五”期间累计节能量达到27万吨标准煤,节能主管部门根据“十二五”节能量目标和时间进度,以每年完成20%的要求核定进度节能量目标。
去年底,19家企业已经完成16.6万吨节能量,实现进度61%。“虽然2013年的统计数据要到明年初才能出来,但从目前掌握的情况看,今年全市19家‘万吨千家’企业依然对节能降耗工作毫不放松,积极运用技术、管理等多种手段降低能耗。”市经信局资源能源科工作人员介绍。
作为桐乡的龙头企业之一,巨石集团节能减排方面一直是同行业中的排头兵。该集团将于明年5月完成能源管理体系认证,预计年综合能耗下降1个百分点。据悉,近年来,为了充分挖掘节能减排潜力,巨石集团先后实施100多项节能减排措施,通过技术创新、管理创新等不同手段节约能源,减少污染物排放量。在巨石,企业鼓励员工思考节能减排的金点子,不管大小,一旦实施成功,都会给予奖励,在集团上下营造出了节能减排的风尚。
“在推进‘万吨千家’企业能源管理体系建设过程中,技术改造是有力的节能抓手。”市经信局相关负责人介绍,通过淘汰落后生产工艺和设备,改造提升现有设备生产效率,加强资源循环利用,能提高能源利用效率,降低单位产品综合能耗。比如新都水泥实施后道粉磨技改工程,更换了磨机,在提高效率的同时降低了产品能耗。
能源管理体系的建立,需要企业在加强节能管理上下工夫。多数“万吨千家”企业通过建立完善节能管理制度,成立以董事长或总经理为首的节能工作领导小组,设计专门的能源管理岗位和负责人,制定实施能源考核奖励制度,充分发挥员工节能积极性。企业加强对用能设备的管理,做到设备管理规范化、制度化、节约化,同时配备完善能源计量器具,对电、油、汽、水能能源实行统一管理、细节化管理。
根据目标,至“十二五”末,“万吨千家”企业将基本建立完善的企业能源管理体系,做到节能工作持续改进、节能管理持续优化、能源利用效率持续提高。下一步,桐乡将重点开展以“万吨千家”企业《能源管理体系要求》和《能源管理体系实施指南》相关标准及体系建设等为内容的专题培训,加快“万吨千家”企业能源管理体系建设步伐。
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