为全面检验市级机关干部驻村挂职和镇(街道)干部住夜服务的成效，同时为村级组织换届做好准备工作，浙江省桐乡市于7月11日至7月31日，在176个行政村开展了“万名群众评干部”活动。全市共有168名市级机关干部、863名镇(街道)干部、1137名村干部现场接受群众“直评”，15154名基层党员群众参与测评。

　　评议活动按“会前、会中、会后”3个步骤，“亮、议、述、答、评、用、解”7个环节实施。会前民情分析，接受评议的干部通过村务(组务)公开栏、村广播等提前亮出工作“成绩单”。各行政村提前召开民情分析会，对群众反映的问题认真分析研究，提出对策；会中述职评议，接受评议的干部向村党员群众口头述职，现场解答群众询问，进行现场评议并亮分；会后运用结果，分类将评议结果向市委常委会、部门党组(党委)、市“百千万”活动办和镇(街道)党委进行反馈，结果作为干部个人评先评优、考核奖惩、提拔任用的重要依据。各镇(街道)党委和村“两委”对群众质疑和询问的事项以及征求到的意见建议，及时召开民情交办会，解答群众诉求。