机器的轰鸣声扑面而来，似乎诉说着“嘉兴工业第一镇”的骄人成就。冬日的暖阳普照着这片创新的土壤，只争朝夕的发展激情写在职工的脸上，昨天下午2点30分，“红船旁的对话——十八大精神热词热议”第五场活动走进嘉兴乡镇企业最早的发祥地之一桐乡洲泉镇，几十名党员、职工在新凤鸣集团围绕着“创新驱动”这个热词，讨论得十分火热。

　　热词

　　创新驱动

　　《十八大报告》原声：实施创新驱动发展战略。科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。要坚持走中国特色自主创新道路，以全球视野谋划和推动创新，提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力，更加注重协同创新。深化科技体制改革，加快建设国家创新体系，着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。完善知识创新体系，实施国家科技重大专项，实施知识产权战略，把全社会智慧和力量凝聚到创新发展上来。

　　党代表档案：尤晓辉

　　全国第十八次党代会代表，浙江正原电气股份有限公司监事会主席、战略委员会主席。1945年，12岁的尤晓辉受中共地下组织委派，为地下党传送信件，做联络工作。1949年，正式成为一名解放军战士。1951年3月，加入了中国共产党。1969年，受组织委派到嘉兴广播修配厂(嘉兴市电子仪器厂前身)工作。1993年离休后，开始“二次创业”，主导创办了浙江正原电气股份有限公司和嘉兴佳利电子有限公司。

　　红船旁的对话

　　十八大精神热词热议⑤

　　热盼

　　@有人名叫晒企业创新，我最朴素地认为它就是有利于企业的改变。大家都希望在不增加成本和风险的前提下实现创新，比如我们的机床行业，技术、战略上的创新需要投入较大的成本，同时存在风险，也就形成了较大阻力。相比之下，销售结构的创新，尤其利用日渐成熟的网络进行销售，就成为我们自身的一个创新途径。

　　@鱼为天下鲜今天一个同事在秀手机下载的一款名片扫描软件，它能把扫描的名片内容自动生成通讯录，超级好用。创新改变生活。不记得谁说的，“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”，未来多艰险，创新才会赢。

　　@随心抱抱2011创新离我们有多远？貌似很远，但其实生活中已无处不在，从层出不穷的新词，到高峰期错时上班/在家办公；从随时随地上微博，到电话/网上进行预约挂号。创新给我们的生活真的带来不少便利。期待未来十年，通过各种创新，道路交通能畅通无阻，癌症能够被治愈，孩子能真正健康快乐成长。

　　热议

　　一个振聋发聩的共识

　　“再先进的机器也离不开人呀！”

　　一生走在创业的路上，一生走在创新的路上，离休后进行“二次创业”的尤晓辉在30多名基层党员和一线职工的陪伴下，走进了新凤鸣集团先进的生产车间，看着一排排采用了最新工艺的德国卷绕机正在高速运行，他不时地与企业负责人交流企业在创新方面的探索与成绩。在巴马格第十万台设备前，在“红船旁的对话——十八大精神热词热议”的横幅下，尤晓辉感叹地说：“再先进的机器也离不开人呀！”

　　人才也是生产力。近年来，嘉兴十分注重人才的引进，“创新嘉兴·精英引领计划”已经实施了3年，大批海外人才带着项目、带着技术、带着资金纷至沓来。今年，嘉兴决策者又高瞻远瞩地提出创业创新城建设，创业之城、创新之城的阳光正照进嘉禾大地。

　　“能支持我的事业一路走下去的核心力量就是：创新、创新、再创新。而创业与创新都离不开人才，人力资源是企业最珍贵的资源。”有着传奇创业经历的尤晓辉一再强调说，从上到下都在强调创新，《十八大报告》中有57处出现了“创新”一词，足见创新的时代意义。

　　范小锋是新凤鸣集团的维修工，一旦机器坏了，他便需要拆下来进行维修再重新安装，这看似是一份简单的工作，但他说对于技术要求确实很高，因而这一岗位的员工经常需要培训。他向尤晓辉抛出了一个疑问：应该怎样发挥人才的创新力量，为企业创造更好的成绩？尤晓辉笑着说：“你也是人才呀，我们都需要不断学习。人力资源是企业最宝贵的资源，企业要做好人才的选、用、育、留工作，人才引进来了，如何留住也很重要。”

　　一个被认可的公式——

　　“党建强”+“文化强”

　　=“创新强”+“发展强”

　　走进企业党群活动中心，一面鲜艳的党旗和“永远跟党走”的宣传语，让尤晓辉驻足良久，他拉着围在身边的职工的手说：“创新的源泉在这里，我马上好好跟你们交流一下。”

　　“实践已经证明，只有做好企业的党建工作，只有营造良好的企业文化，企业的创新才会有不竭动力，企业的发展才能蒸蒸日上。”当了解到新凤鸣集团是嘉兴唯一一家获得全国非公企业“双强百佳党组织”以及预计今年全年可实现超105亿元的销售收入时，尤晓辉语重心长地与基层党员和一线职工，分享自己的感悟。

　　听到这里，在该集团担任行政工作的陈敏奇突然抛出一个问题：应该怎么认识创新在发展中的重要性？该从哪些方面加强创新对企业的驱动力？陈敏奇是2010年申请入党的，现在是一名入党积极分子，平时十分注重学习。

　　尤晓辉思索了一会，认真地说，企业要保持活力，要发展壮大，要转型升级，必须要增强自主创新能力，而企业创新的范围很广，包括制度创新、管理创新、科技创新、理念创新等，“我有一个切身感受，如果一家企业一味空谈创新，不注重党建工作，不注重企业文化建设，那么，创新只能是无源之水，不具有可持续性。”顿时，若有所悟的基层党员和一线职工报以热烈的掌声，经久不息。

　　冬日的暖阳透过窗户，一缕阳光正照射在企业党群活动中心的“新凤鸣之歌”的展板上，“同一个信念，同一份热情，创造美好的生活”。“红船旁的对话”仍在继续，“创新驱动”的探讨“穿”过厂房机器的运作声，飘向企业职工的耳中，回荡在嘉兴经济社会发展的大潮之中……

　　“四城联创”

　　建设开放型区域创新体系

　　按照国家创新型城市的要求，我市提出了新的发展目标：到2015年，嘉兴全社会研发投入占GDP比重要力争达到2.5%以上，高新技术产业产值达到1400亿元以上，高新技术产业增加值占全市规模以上工业增加值超过30%，科技进步贡献率达到60%，科技综合实力要力争进入全省第一梯队，创新能力位居国内先进水平。

　　市政协副主席、科技局局长邢海华认为，嘉兴科技发展对经济社会发展的支撑能力还不足，与建设创新型城市发展目标还有差距。资本、土地等传统生产要素对经济增长的贡献率逐步递减，能源、资源、生态环境对经济增长的约束不断加大，人才制约越来越突出，国际竞争压力和贸易壁垒、技术垄断也不断增加，这些问题和矛盾制约了经济社会的发展。

　　“十二五”期间，我市将把建设国家科技进步示范城市、国家创新型试点城市、国家知识产权示范城市、浙江省区域创新体系副中心有机结合起来，形成“四城联创”的工作格局，把增强自主创新能力作为我市科技发展的战略基点，进一步确立企业的创新主体地位，引导创新资源向企业集聚。

　　邢海华认为，要建成以政府为引导、企业为主体、产学研紧密结合的开放型区域创新体系，突破和掌握一批对我市经济社会发展具有明显带动作用的核心关键技术，显现科技创新引领战略性新兴产业、支撑支柱产业转型升级的作用，培养和造就一批具有国内领先水平的创新人才队伍。

　　对话语录：

　　十八大代表尤晓辉：支持我的事业一路走下去的核心力量就是：创新、创新、再创新，而创新离不开人才，人力资源是企业最珍贵的资源。

　　市政协副主席、科技局局长邢海华：我市要建成以政府为引导、企业为主体、产学研紧密结合的开放型区域创新体系。

　　新凤鸣集团党委副书记谭炳法：只有做好企业的党建工作，只有营造良好的企业文化，企业的创新才会有不竭动力。

　　职工代表范小锋：什么样的人是人才？我觉得，在本职岗位上干出业绩就是人才，企业在引进优秀人才的同时，也不能忘了培养我们这些一线员工。