近日，浙江省桐乡市供电局召开反腐倡廉工作会议，桐乡供电局今年将着重从三个层面抓好党风廉政建设工作责任分工，强化责任落实，全面有效落实党风廉政建设责任制，为企业发展保驾护航。

　　据悉，围绕企业中心工作，桐乡供电局2011年大力推进反腐倡廉的管理体制机制创新，推进了反腐倡廉教育、制度、监督、惩防四位一体工作的整体提升，为企业发展提供了坚强纪律保障。2012年，为完成全局年度重要工作任务，确保全局党风廉政建设安全，该局将从三个层面进一步完善党风廉政建设责任制。

　　一是完善“一岗双责”的责任机制。结合今年各项工作实际，该局将及时修订完善领导班子、各部室党风廉政建设和反腐倡廉的责任分工，全面落实管事必须管人，管业务必须管党风廉政建设责任要求，确保各本单位、本部门的一方平安。

　　二是建立重点管控的长效机制。通过认真总结工作经验，加强工程建设领域突出问题的专项治理，加强对重点工作任务、重要工作、重大问题的管理，加大对企业重大决策部署和规章制度执行情况的检查力度，全方位落实党风廉政建设责任机制。

　　三是落实全方位的岗位工作职责。将进一步改进和完善党风廉政考核办法和考核标准，加强对发现问题的整改落实，不断完善风险防控评价体系和动态管理机制,促进全方位责任机制落实到位。