近年来，浙江省桐乡市围绕“六个一”，深入推进人才服务工作，不断释放人才红利。

　　“一事一议”推动人才快速落地。该市在嘉兴五县两区率先建立人才项目“一事一议”快速审核决策机制，由经信、科技、商务、财政、国土等相关部门进行审核，通过的项目可分阶段获得最高80万元初创资金补助。今年以来，已有3批次20余个人才项目收益，吸引11名高层次人才落户，拨付补助资金240万元。

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　　“一核一带”构筑人才圆梦平台。9月初，该市启动“一核一带”建设，打造互联网产业发展乌镇支撑核和互联网产业与传统产业融合发展带。近三年来，按照围绕产业招才引智、集聚人才带动产业的工作思路，浙江大数据交易中心、腾讯众创空间、乌镇互联网医院等一大批产业平台相继落户，吸引互联网、信息技术等行业人才100余名。

　　“一人一卡”提供人才周到服务。该市抽调组织、人社、科技、财政等部门工作人员集中办公，实现一站式服务。实施创新创业领军人才“生活绿卡”制度，提供人才落户、签证、居留、医疗保障、购房、家属就业、子女就学和社会保险等优质服务。强化科技金融服务，为高层次人才提供最高1000万元科技贷款扶持，引进人才投资基金3家，完善科技金融专项基金，投入金额5100万元。