近年来桐乡市把举办退役士兵专场招聘会作为贯彻落实《退役士兵安置条例》，扶持退役士兵自主就业的一项重要举措，通过搭建各类退役士兵就业信息平台，推荐退役士兵就业，在如何形成良好的机制上作了有益探索。刚刚举办的今冬退役士兵专场招聘洽谈会，紧密联系我市实际，调整了方式、方法，取得了较好效果，主要呈现以下特点：

　　一是领导重视到位。今年退役士兵专场招聘洽谈会上，市政府分管市长周国强、市人武部部长何建撑亲临现场与全体退役士兵见面，并作了热情洋溢的讲话，充分肯定退役士兵在部队所取得的成绩和为国防建设所做的贡献，同时提出了希望，让退役士兵感受到回家的温馨和关爱，对未来树立坚定信心，较好地营造了与入伍欢送对应的退役欢迎场面。

桐乡新闻网 网闻新桐乡

　　二是政策解读到位。积极利用老兵退役报到时机，深入进行思想发动，引导退役士兵转变择业观念，鼓励把握此次招聘会机遇，找到适合自己的岗位。在此基础上，招聘现场会上市民政局、人力社保局相关科室对有关安置政策、就业形势、免费培训科目等再次进行了详细的解读，帮助退役士兵全方位了解相关安置政策和培训项目，对未来的就业方向有了新的认识和目标定位。

　　三是服务保障到位。广大退役士兵高度的政治觉悟、严谨的组织纪律性、过硬的作风、健康的体魄等素质条件，成了我市诸多企业青睐的对象，像乌镇旅游公司、振石集团等知名企业踊跃参与人才录用，当天有65家企业提供了1200多个岗位，为退役士兵提供了充分就业平台；其次，组织保障周密，市退役军人安置领导小组办公室事先发通知，由各镇(街道)统一组织报到，现场提供必要的生活保障，从而增强了退役士兵立足新岗位建功立业的决心。

　　据统计，在今年12月26日举办的2014年冬季退役士兵专场招聘洽谈会上，有100余名退役士兵当场达成就业意向，成历年之最。