和谐、温馨、安全，是每个企业员工梦寐以求的工作和生活环境。良好的企业氛围不仅有利于激发员工的热情，更有利于提升工作积极性和效率。

　　嘉兴宏麟皮化有限公司自创立以来，就将更多人力、物力、财力投入到对员工工作和生活的关注、关心中，让每位员工都享受到企业发展带来的成果和福利。

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　　“员工的孩子就是企业的孩子”

　　给予员工亲人般的温暖

　　在宏麟皮化员工宿舍里，有着一位特殊住户，他就是15岁的周周。周周爸爸是宏麟皮化员工，去年因病去世了。而周周母亲早在他3岁那年便离开人世，周周只能与年迈的奶奶相依为命。就在这时，宏麟皮化伸出援手，不仅资助周周继续上学，还将他接到员工宿舍居住。

　　为了照顾周周，公司员工沈瑛把自己的家“搬”到了公司宿舍，还将原本在市区读书的儿子也接了过来。一大早，沈瑛就给两个孩子做早饭，叮嘱他们一起上下学；晚上，沈瑛还要给周周辅导功课，直到周周休息了才回自己房间。 “孩子挺可怜的，能够帮忙的地方我一定会帮。”沈瑛说。

　　除了沈瑛，公司许多员工也都把周周当成家人。员工老张经常会买些零食和辅导书带给周周；公司翻译沈丽总是利用下班后时间，给周周辅导功课；只要哪个员工外出旅游，也总不会忘记带上周周……

　　“员工的孩子就是企业的孩子，能够帮到他，我们都觉得很开心。”宏麟皮化工会主席沈德洪欣慰地说，一年时间下来，周周成绩进步不少，人也比以前更开朗了。

　　组建消防队、购入消防车

　　提升员工安全感

　　在宏麟皮化仓库内，一辆消防车引起记者注意，它与一般消防车有点不同：没有警灯、没有车牌……消防车旁，6名保安消防队员正在开展训练，只见他们铺好消防水带，连接好消防水枪，打开消防车上的水闸阀，十几米高的水柱瞬间从车里冲出……

　　沈德洪告诉记者，早在2003年，宏麟皮化便组建这支消防队，并购买了消防车。“有了自己的消防车，若企业遇到火灾时，我们便可以及时营救。”沈德洪称，除了企业内部的火灾外，根据需要，该消防车也可以参与消防部门调度，从事企业附近的灭火救援工作。

　　“安全生产无小事，特别对于一家化工企业而言，显得尤为重要。”沈德洪告诉记者，为了提高员工的火灾防患意识，企业除了定期组织6名保安消防员参加消防业务技能培训外，每年还会举行一次全体员工参与的实地消防演练，邀请专业消防员给工人讲述消防灭火基本知识，手把手教他们如何连接水带、如何使用水枪。

　　给员工过生日、贺新婚

　　增强员工主人翁意识

　　“今天是您的生日，请接受组织的祝福！”回忆起2008年党组织第一次为自己过生日的场景，沈银娟仍有抑制不住的兴奋。那天早上一上班，沈银娟就收到了来自党支部的祝福短信，更令她意外的是，这天，党支部还为她过了一个隆重而又热闹的集体生日。“我们同一个月生日的8名同事围着一个写着‘生日快乐’的大蛋糕，大家同唱生日歌，一起分享蛋糕，分享甜蜜。”沈银娟告诉记者。

　　除了生日，员工结婚时，党支部也会包红包，送上一件礼物；得知员工生病住院或直系亲属过世的消息，支部也会在第一时间派人前往慰问……“我结婚那天，公司专门派人送来贺礼，让我觉得特别有面子。”员工周宏告诉记者。

　　正因为感受到企业的关怀，每一个员工也都想方设法要为企业贡献自己的力量。有时候装货来不及，仓库人员就主动加班加点直到装完为止；遇节假日放假，车间组长也会主动到公司检查车间情况，确保安全；办公室人员也主动划分包干区，担任消防器材责任人，定期检查维护。