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　　昨日，记者从桐乡市卫生局获悉，为打造一支能够满足广大群众需求的卫生人才队伍，日前桐乡市政府下发了《关于加强卫生人才培养和引进的若干意见》，向各种卫生精英人才抛出“绣球”：“211”、“985”工程院校医学类紧缺专业博士研究生给予最高10万元的奖励；优秀桐乡籍学生报考“211”、“985”工程院校医学类专业并被正式录取的，有望获得每年15000元至20000元额度不等的奖励。据了解，桐乡的这一做法目前在嘉兴尚属首次。

　　精英卫生人才紧缺

　　“光有大楼，没有大师不行！”桐乡市卫生局局长沈炳林如此形容卫生人才的重要性，“这直接关系到能否为群众提供高水平的医疗服务。”

　　近年来，随着桐乡医改的深入推进和合作医疗等保障制度的实施，百姓的就医需求得到释放。以2013年为例，该市19家医疗机构门诊量达553.48万人次，同比增长近10%。

　　“经常需要连轴转。”桐乡市第二轮“名医、名中医”，桐乡市第一人民医院副院长、外科医生程良忠说，连续做两三场手术对他而言太常见了。同样的情况也发生在桐乡市中医院中医师褚忠毅身上，由于治疗哮喘等疾病效果显著，他平均每天的门诊量达到50人次以上。

　　“这一方面显示了名医效应，另一方面也显示出我们精英卫生人才还是太紧缺了。”桐乡市卫生局人事科科长朱敏艳说，去年桐乡面向医学院校应届毕业生直接签约79人，引进副高以上职称和硕士学位人员7人，但还是不能满足需求。

　　此外，随着医改的深入推进，高素质人才是各地“争抢”的对象。“鼓励桐乡籍优秀考生报考医学名校和引进优秀应届毕业生，是从长久的人才梯队建设考量。”沈炳林说。

　　向高端人才抛出“绣球”

　　日前，桐乡市政府下发了《关于加强卫生人才培养和引进的若干意见》。桐乡籍的广大毕业生可关注以下政策：从2014年起，高考成绩位列全市前100名的桐乡籍学生，被“211”、“985”工程院校医学类专业正式录取的，每人每年补助20000元，被其他院校医学类紧缺专业第一批正式录取的，每人每年补助15000元。

　　正在面临就业压力的医学类毕业生也可关注以下政策：外地到桐乡参加卫生系统考试的“211”、“985”工程院校医学类专业博士、硕士、本科生可获得食宿补贴2000元，一经录取还将获得10万元、6万元和4万元额度不等的奖励。此外，还将按规定享受相应的住房保障政策。