日前，2013年度浙江省工业投资和“机器换人”技术改造考核评价结果出炉，桐乡市获全省一等奖。

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　　5月16日，桐乡市政府与上海理工大学合作共建的“机器换人”指导服务桐乡工作站也正式成立。当天，来自该校的16名技术专家就为桐乡企业“机器换人”工作“把脉问诊”，出谋划策。机械制造专业是上海理工大学的传统特色专业，“机器换人”指导服务桐乡工作站成立后，将充分发挥上海理工大学技术转移中心的科技人才资源优势，围绕桐乡产业特点，分门别类地为有“机器换人”需求的企业提供智力技术支持、方案指导、政策咨询。

　　2013年，桐乡实施“机器换人”项目103个，实现减员9300多人，完成投资32.02亿元，全员劳动生产率提高到16.3万元。2014年，千方百计抓“技改”更加成为众多桐乡企业的自觉行为，桐乡正在掀起新一轮“技术革命”。

　　“仅‘机器换人’一项，去年全市就实施了103项。”市经信局相关负责人表示，“机器换人”不仅对企业发展意义重大，也是桐乡“强投入、稳增长、调结构、促转型”推进工业强市的重要抓手。

　　据了解，今年桐乡还将实施“机器换人”项目300项，其中市级重点项目超过160项；项目投资额达到78亿元，其中设备投资50亿元，规模以上企业实施面达到30%以上。全年以“机器换人”为主的现代化技改投入达到110亿元以上，现代化技改投入占工业生产性投资70%以上，设备投资占工业生产性投资60%以上。

　　近年来，桐乡强化有效投入，鼓励企业积极实施技术改造，目前已形成了《关于进一步推进工业有效投资的若干意见》、《桐乡市“机器换人”专项行动实施方案》等政策。借助“技术革命”之风，去年桐乡完成工业生产性投入145.28亿元，比上年增长18.3%。