句句留言传递拳拳之心，幅幅漫画鞭挞腐恶丑态。广大网友在本网“每月e题”栏目对“组织涣散、纪律松弛”现象的揭露和批评，饱含着对党要管党、从严治党的殷切期望。每一名党员干部都要增强党的意识、组织意识、纪律意识，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一。各级党组织都要严格执行组织纪律，做到纪律面前人人平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外。只有坚持严密组织、严明纪律、严格管理、严肃监督，我们党才能始终保持先进性和纯洁性，才能肩负起历史使命和人民重托。　5月19日，本网推出《网友揭漫画"说"党员干部"组织涣散纪律松弛"现象(之一)》，摘发了部分网友精彩留言，并以漫画形式晒出八类党员干部“组织涣散、纪律松弛”的现象。报道受到媒体和网友的好评。连日来，广大网友热情参与，继续揭露“组织涣散、纪律松弛”的种种表现，现推出第二批根据网友精彩留言创作的漫画作品。

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　　只重业务不抓党务忘却自己的党员身份

　　作者俞志达

　　网友“要勇敢到老”：有的领导干部把自己分得很清楚，是党还是政，是管业务的还是管党务的，自己给自己定了位。只看重自己的行政职务，忙着抓行政工作，忘记了自己的党员身份和党组织领导身份。

　　多个身份证满天飞躲避组织监督

　　作者杨志华

　　网友“日历2014”：有的干部“神通广大”，办了好几个身份证，有着多重身份，以此规避组织监督。比如前段时间就有人在网上爆料，某地公安局领导利用职务便利伪造好几个身份信息。

　　带头破坏组织纪律造成“破窗效应”

　　作者徐鹏飞

　　网友“正直做人”：个别领导心里不把组织当回事，缺少组织观念，带头破坏组织规定，下属纷纷群起仿效，最后在一定范围内造成组织纪律被随意破坏的“破窗效应”。

　　奉行“好人主义”一团和气听之任之

　　作者张爱学

　　网友“和好如初”：有的领导干部对党员放纵管理，扮演“老好人”角色。认为都是多年的同事关系，都是熟人、知心朋友、老部下，很多时候明知下属做得不对，也不提醒改正，任其随心所愿，保持“一团和气”。结果是既害团体，又害个人。

　　拉帮结派“抱大腿”称兄道弟搞“圈子”

　　作者于保勋

　　网友“寒冷”：现在有些党员把党内关系庸俗化，信奉拉帮结派的“圈子文化”，整天琢磨拉关系、找门路，看看能抱上谁的大腿，遇到事情就通过熟人来解决，办事不是靠组织程序而是靠熟人、靠关系。

　　组织纪律成“低压线”规章制度成“纸老虎”

　　作者于保勋

　　网友“高大尚”：有些地方和部门组织涣散，对党员干部的违纪行为不抓不管，更不敢动真碰硬，使组织纪律成为“纸老虎”、“稻草人”。

    （漫画由本网和浙江省桐乡市纪委组织创作）