为进一步加快三社互动进程，深化社会工作的专业化、职业化水平，推进社区工作人才队伍建设，梧桐街道决定分三批选派社区干部赴嘉兴社会组织实施挂职锻炼，每批一个月时间。4月14日，环南等四个社区作为第一批挂职锻炼的社区，肩负社会项目的挂职干部在街道社管办主任陈雨的带领下，有目的地前往嘉兴市社会组织培育发展中心等处报到。其中环南社区的徐萍和杨家门社区的张钰因为项目类型的缘故，被发展中心推荐到嘉兴市青鸟社会服务中心进行挂职。

　　青鸟社会服务中心是在嘉兴市民政局、南湖区民政局、南湖区团委等政府主管部门、各社工团队、NPI、各协作机构的支持下发展起来的一个非营利性公益组织，是嘉兴市社会组织培育发展中心首批孵化的社会工作专业服务机构。它既有老年社工项目，也有青少年社工项目，比较符合该社区所携带项目的学习和交流。

　　接待她们的杜金明老师是一个非常负责、严谨的人，在初步座谈后，他针对选派社区所携带项目目前的操作提出了很中恳的建议，第二天，就给了一份明确的交流安排计划表。表中罗列了项目的类型、交流时间、负责人以及完成的时间和具体事项。计划一目了然，操作有据可寻，安排繁简得当，可以说，这份计划表就让前来学习者获益非浅。

　　拿到计划表的同时，她们2人被安排前往青鸟社工解放街道办事中心正式开始挂职锻炼。解放街道办事中心主要负责青鸟老年项目的动作，因此得以近距离了解作为社会组织如何操作的整个流程。项目有明确的分工，一人主管策划并主持活动以及活动资料录入，一人主管电话慰问以及上门走访，在走访的同时做好走访台帐并发现新的需求人群，由此分析并组织他们定期开展活动。一周期间，她们跟着走访了15户独居老人，参与了他们暖阳行动第五期的活动，从活动的游戏设置到主持的互动以及下期活动的预告和对老年人自助的要求并提议，期间一气呵成，参加活动的老年人个个玩得非常开心。

　　这次活动，嘉兴南湖区的各个社区也组织了社工前来观摩，老年项目结束后，接下来的社工体验式培训又让大家开了一把眼界。培训请来了重庆大家拓展中心的柯桥老师，短短半小时，生动有趣的讲课以及互动游戏，让社工们慢慢放松了心情，放开了自我，也开拓了思路，让大家意犹未尽，并有所领悟。

　　肩负青少年项目的环南社工徐萍，在撰写消防趣味亲子活动策划书的基础上，星期天(4月20日)参与了亲子活动的整个过程。阴冷的天，加上组织并不提供车辆，本以为来的家庭会比较少，谁知20个家庭一个不少！有自驾车来的，有坐公交的，也有开着电瓶车来的，大家参与的热情真是出乎意料。2个小时的活动，孩子们兴奋地跑上跑下，家长们也好奇地问东问西，甩水带、爬梯、灭火、叠被子、了解灭火设备以及一辆比一辆更威猛的消防车，活动高潮一轮接一轮，家长和孩子们个个喜笑颜开，活动结束还不愿意离开。

　　一个星期的时间虽然短，但是社工们已经看到了专业社会组织的项目运作成熟度。从活动的设计、人员的配备、工作的分配、时间的紧凑、经费的节约、台帐的齐全，无不让人深有感触：作为专业社会组织的项目可以如此运作，那么作为三社联动的社区，学后又要如何去开展呢？要学的东西真多啊！