好项目难找，但能发现和引进好项目的人才更难找。洲泉镇去年获得了“嘉兴市利用内资十强镇”称号，今年如何发力？

　　该镇将今年定为“招商年”，昨天上午，召开了今年第一个全镇性的招商誓师大会，公布了即将推行的引荐奖励制度，将对为当地缔结好项目、好企业的功臣最高奖励12万元。

　　引荐最高奖励12万元

　　昨天的会议公布了招商选资项目引荐奖励实施办法细则，对介绍项目并成功落地的功臣，给予至少3万元人民币的奖励，并将开通兑现奖励“绿色通道”，在项目落地时及时、足额兑现奖励，承诺绝不拖沓。

　　据了解，此次奖励对象为引荐市外投资者来洲泉镇或临杭经济区新办项目的境内外单位、机构和个人。

　　记者在这份《招商引资项目引荐奖励标准》上看到，该镇制定的奖励额度分3万元、8万元和12万元3个档次，单个项目最高奖励不超过12万元。

　　以外资二三产项目为例，引入注册资金500万至3000万美元可获得奖励3万元，引入注册资金3000万至5000万元(不含3000万元)可获得奖励8万元，引入5000万美元(不含5000万)可获得奖励12万元。

　　另外，引荐人如果引进的是世界500强或中国500强企业的投资项目，奖励标准对应的注册资金减半。

　　洲泉镇希望借此来拓宽招商选资渠道，充分调动社会各界招商选资的积极性。

　　5个招商组分工各不同

　　招商选资不仅是软硬环境的竞争，更是人才智力的较量。据洲泉镇党委书记盛月良介绍，面对接下来艰巨的招商工作，该镇新设了5个招商组。

　　其中最重要的是一个全区域、全领域的招商组，下面还设有3个招商局，这是洲泉招商的主力军、专业队，主要是依托临杭经济区这个大平台，围绕机电、纺织、新材料等产业招大引强选优。

　　另外，根据工业、三产、旅游、农业等领域，洲泉镇另设了4个专业招商组，这些招商组虽分工不同、领域不同，但在招商中资源共享，信息互通。

　　根据需求，洲泉还面向镇(区)全体工作人员、村(社区)全体工作人员、大学生村官、企业工作人员、社会人员择优公开招考，吸收了一批专职从事招商一线工作的年轻人。

　　依托临杭经济区这一工业主平台，洲泉还将重点突出招商选资工作中的“选”，牢牢盯住国际国内500强企业、央企、知名跨国公司、行业领军企业，同时找准化纤、橡胶、皮鞋、蚕丝被等现有工业上下游产业链的空白点和薄弱环节，有针对性地引进缺失链条、补强薄弱链条、提升关键链条