世纪路学校本年度的师徒结对于近日正式启动。师徒结对工作是世纪路学校校本培训的一个传统项目。刚接触教育教学工作的青年教师在师傅的指导下迅速成长起来，师徒结对工作为学校师资队伍建设提供了很大的助力。为了给这项工作注入新的活力，我们一改过去一贯做法，首次尝试变指定师傅为新教师自主择师相结合，一师两徒等措施。启动仪式上校长和分管副校长都给这项工作提出了建议和要求。从活动时间安排合理化、人员参与扩大化、活动形式多样化等方面，要求结对教师在做好规范动作的同时，积极拓宽、创新。特别是活动形式上，倡导师徒协作、共同反思，使学校教学的中坚力量与新生力量产生碰撞的火花，让参与互动的教师合作共赢。

　　师徒结对，可以让教师在成长道路上少走弯路。世纪路学校不断摸索创新师徒结对的内容形式，使之更具针对性和实效性。通过近几年努力，新教师基本能够在两年内做到教学业务水平“脱胎换骨”，为学校教师发展积累了宝贵经验。