“青方”代表新进社区的年轻社工；“蓝方”代表在社区岗位上工作5年以上的中老年社工骨干。昨天，在2014年梧桐街道社区建设工作会议上，把“青蓝”两方结合起来，创新开展了一项名为“青蓝结对”的助力成长活动。

　　据了解，“青蓝结对”取义于俗语“青出于蓝而胜于蓝”，梧桐街道聘请各社区一些经验丰富的老主任、老同志也就是所谓的“蓝方”，担任青年社工“青方”指导老师，通过指导老师的传、帮、带，手把手地传授服务知识和服务技能，使青年社工的业务水平、个人素养得到提升。

　　“结对后，我们将毫无保留地与青年社工交流自己的工作经验及心得体会，在他们遇到困难时，及时给予真诚关心和帮助。”作为“蓝方”一员，学前社区的唐亮也是从一名青涩年轻社工成长为社区骨干的，他深知年轻人的不易，“在我的社工生涯中，幸好遇到那么多好同事，传授我如何与居民群众打交道，如何开展社区工作。在接下来的日子里，我也会和年轻人在合作之上携手前进，共同成长。”

　　据了解，在“青蓝结对”仪式现场，有20对新老社工成功结对。梧桐街道办事处社区建设管理办主任陈雨表示，通过“以老带新、师徒结对、互帮互学、共同提高”的“青蓝结对”活动，进一步提升社区干部素质，激发队伍活力。