“排练马上开始啦!”在雀屏纺织化工股份有限公司的活动室,公司基层工会主席陈水良一边清点排练人数,一边招呼员工集合。这50名员工将代表公司参加全市的“企业之歌”合唱比赛,在大舞台上唱响《雀屏的旗帜》。赛前最后一次排练,大家显得特别认真。
开展得如此有声有色的基层工会,在濮院镇非公企业中并非个例。到目前为止,濮院镇已建基层工会90家,工会覆盖企业235家,覆盖率达到95%,入会职工超过1.7万人。
企业工会活力更是日益凸显。合格职工之家、企业维权工作站、星级和谐企业等各项荣誉称号收获颇多。各类岗位练兵、技术比武和文体活动更是频繁开展。
濮院作为全国最大的羊毛衫集聚中心,聚集了大量的毛衫企业及配套企业,也吸纳了十万余名的产业工人。毛衫企业低、小、散,职工管理难度大,是企业面临的老大难问题。
建立基层工会,有助于企业做好职工维权,调动职工积极性,营造企业和谐氛围,当好职工的“娘家人”。
“我们今年准备争创四星级和谐企业。”协鑫环保热电有限公司基层工会主席沈必芳坦言,推进工会各项工作,实际上也是提升员工凝聚力的一个渠道。
职工的困难挂心头。在禾峰集团有限公司,为职工解困成为工会的头等事。5年前,工会得知集团内一名缝纫女工身患尿毒症,需要大笔的医疗费。该基层工会通过“关爱基金”,为该名女工争取到每年6000元左右的补助。“这几年,我们一直给她安排上白班,尽量降低她的工作强度,减少工作时间。”该基层工会主席沈澜介绍说。
截至目前,濮院镇总工会共协调处理各类劳动纠纷765起,帮扶困难职工24人,创建星级和谐企业63家,每年有2000多名职工参加工会组织的各类比赛。
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