编者按:吃苦耐劳、敢闯敢拼、勇于创新……时代赋予了第一代民营企业家神圣的使命,他们为这个时代注入了丰富的精神内涵。
如今,新生代接过了父辈的旗帜,在历练中成长,在思变中成熟。
我市将进入民营企业家“更新换代”高峰期,打造一支有政治方向、经营本领、责任担当、文化内涵的新生代企业家队伍是时代新命题。
从本期开始,本报推出“桐乡创二代在行动”系列报道,关注他们的成功与失败、希望与迷茫。
一年前,27岁的毛头小伙缪悦啸从乌克兰留学归来,在父辈创下的缘缘食用花卉专业合作社开始了自己的职业生涯,竟打开了“缘缘”的出口业务。
缪悦啸这一年收获很多。对外,他在香港国际茶展“中国茗茶交流茶聚”上代表桐乡菊商做了精彩的即兴演讲;对内,他在“缘缘”的技术改革中建言献策,带领“缘缘”走向标准化、国际化,更将其在国外学到的经济理论化为助推“缘缘”发展的动力。
早在留学时,缪悦啸就试图在乌克兰推广杭白菊,但是由于饮食习惯、文化差异,欧洲人对杭白菊并没有特别的感觉。
“这是一个文化渗透的过程,不是我可以左右。”尽管如此,缪悦啸对欧洲市场并不死心。“香港比较西化,可以以此为桥梁,夺取更广阔的境外市场。”
实践检验了缪悦啸的想法。去年,在香港国际茶展上,“缘缘”收获了一份香港订单。这仅仅只是一个开始,伴随着这张订单,“缘缘”迎来了一场种植、加工、管理上的大变革。
“机器要改、生产方式要更新,管理理念更要改。”学经济的缪悦啸,不但学起了农业技术,也重温了管理理论。“现在,我能做的只是给企业传播最先进的理念,提出整改意见。”缪悦啸说。
如今,由他和“缘缘”的创一代们,一起优化的设备已投入使用,为他们征战海外市场添砖加瓦。
香港是第一步,之后还有东南亚、欧洲……在缪悦啸的心中,传统的“缘缘”将以全新姿态征战更广阔的海外市场。
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