光明网桐乡12月8日电（通讯员朱海洋 记者潘剑凯）一年前，浙江省桐乡市围绕干部转作风、群众得实惠，在全省率先开展以“机关干部与农民同吃同住同劳动一年”为主要内容的“进百村住千家联万户”实践活动，群众反响剧烈。记者从12月8日上午桐乡市举办的表彰动员大会上获悉，第二批168名机关干部将继续深入桐乡168个行政村，开展为期一年的基层锻炼与服务。

　    在当天举行的表彰动员大会上，李桂英、蔡凤妹等12名驻村干部被授予“金口碑奖”。桐乡市委组织部长汤云良告诉记者，该奖项是评价168位驻村干部过去一年在基层工作的最高荣誉，获奖者均由老百姓投票产生。

    　“绘五色地图”、“攀亲结友拜师”、“三同四百心连心”、“记周志、办实事”……一个个活动载体，为驻村干部们搭建了惠民生、解民忧的平台，也让广大的老百姓们赞口不绝。

　    桐乡市政府办洪家纲在乌镇镇浙月村的一年里，让“排舞文化”走进了这个文化活动相对匮乏的偏远小村，那时的每天晚上，洪家纲都会同浙月村的村民们，在村里篮球场上伴着音乐舞动。

　    洪家纲在接受记者采访时动情地说道：“这一年里，有辛酸又苦辣，更多是欢乐和喜悦，看到排舞文化在浙月村生根发芽，我的内心满是幸福。实践虽然结束了，可我一直会为村里服务下去！”采访中，像洪家纲一样跟记者表示将继续服务农村的驻村干部不在少数，一种浓浓的“助村”情节久久不能散去。

    　如今，第二批168位驻村机关干部也已整装待发。记者了解到，实践活动将在2013年1月正式开始，要求每位干部周一至周五驻村入户参加实践锻炼，每月在农户家住宿不少于12夜。

　    “总结去年的实践活动，我们发现年轻干部和新招录的公务员因缺少工作经验，为老百姓处理难题过程中存在较大困难。”汤云良告诉记者，在第二批驻村干部深入农村时，特别形成了“组团式服务”，在一个乡镇内尽量安排多个部门和多种不同层次的机关干部。“关键还是让广大的机关干部多为老百姓干好事、干实事。”

　    记者了解到，据不完全统计，去过一年，桐乡全市驻村干部共走访农户120830户，走访慰问困难户3520户次，收集涉及基层经济、民生、文化等意见建议7085条，帮助村、农户解决实际问题2159个；投入送温暖帮扶资金累计200多万元；组建志愿服务工作室86个，文体队68支，巡防队115支，开展组团服务266次，开展送文化下乡或村文体活动348次。