近日，百乐社区召开共建联谊会议，各共建部门(单位)相关负责人参加会议，在听取社区基本情况及重点工作汇报的同时，与社区工作人员交流探讨社区共建工作，并共同制定2013年社区共建活动计划。

　　由于今年我市完善了“五有五联”共建机制，市级领导、部门(单位)联系城市社区作了调整，不少共建单位是首次参与百乐社区共建工作的新“伙伴”。因此，社区工作人员特地准备了一份包括社区基本情况、相关活动计划表、便民服务联系卡、联系人通讯录等内容的资料发放给各共建单位负责人，并由社区相关负责人对社区基本概况、年度社区建设工作以及明年工作思路进行汇报。

　　听取汇报后，各共建单位相关负责人纷纷表示，将充分发挥各自优势和职能，积极参与社区共建。

　　市人力资源与社会保障局是百乐社区共建领导小组组长单位。该局相关负责人告诉记者，除了将积极参与综合治理、卫生整治等社区日常工作外，人社局还将结合自身职能，帮助社区开展劳动就业、技能培训、城乡养老、扶贫帮困等方面的具体工作，以联系社区为切入点，延伸部门职能，创新社会管理新模式，切实服务社区居民。

　　百乐社区负责人告诉记者，接下来社区将进一步落实明年社区共建活动计划，充分利用共建共享的平台，整合共建资源优势，组织开展共建共创、治安巡防、走访慰问、环境整治、义务劳动和帮扶结对等活动。