“党建工作做实了是生产力，党建工作做强了是竞争力，党建工作做细了是凝聚力。如果说产量可以让一个企业做大，那么党建文化可以让一个企业做强。”这是最近桐昆集团股份有限公司党建微博上的一条博文，赢得了不少“竖起大拇指”的评论。

　　自去年10月9日发布第一条微博开始，桐昆集团的党建工作率先探索出一条新路子,顺利进入了党建信息微时代。通过运用这种灵活迅速、传播及时的新型党建互动模式，不仅充分展示了企业的形象和精神，也为广大员工提供了一个交流学习的平台，搭起了一座与全市乃至全省兄弟党组织互通有无的桥梁。

　　微博虽小，但产生的效果不容小觑。“每一条消息都包括了简短的文字和生动的现场图片，才更加有真实感。”桐昆集团党委办的陈怡彤一直在负责党建微博的日常运作，至今，“桐昆党建”已经发布了上百条微薄，被转播和评论近千次。

　　前不久，由桐昆集团主持的“双强学堂”新党建微博话题互动活动“开堂”了，配合这次开讲的主题——闪亮言行，当晚，“桐昆党建”就连续发布了近20条原创微博，亮出了自己的优秀党员、优秀员工、优秀团队，晒出闪光言行，与“粉丝”进行互动。
 

　　“双强蓝领好榜样，敬业奉献两不忘，十七年来如一日，坚守执着续篇章。”在介绍优秀党员、全国党代表胡晓丽微博的评论里，“海宁两新组织党建”用一首即兴的打油诗表达了由衷的赞许。在看到由党员骨干组建的攻坚小组在烈日下进行设备安装调试的照片时，有博友不禁发出了“党员队伍就是钢筋混凝土结合体”的感叹。而在众多评论中，更多的是像“中国非公企业党建”留下的回复一样，直接用了“竖起的大拇指”图案对桐昆坚持党建强、发展强战略提出了“赞”。
 

　　在建立不到一年的时间里，“桐昆党建”发布的消息涵盖了企业新闻、生产经营、文化建设、党建工作动态实时报道、党组织活动风采等方方面面的内容，俨然成为企业党建工作的传声筒、扩音器。