日前，本报报道了一则《企业该不该支付补偿金》的新闻，引起了嘉兴三珍斋食品有限公司的高度重视。昨天，三珍斋公司代表童先生来到报社向记者介绍了相关情况。

　　“我们要维护职工的合法权益，但如果是不合法的权益，则不能满足。”童先生告诉记者，桐乡市三珍斋运河饲料厂是嘉兴三珍斋食品有限公司的全资子公司，公司为同一法人。嘉兴三珍斋食品有限公司坐落于乌镇镇环城东路工业园区，并非在嘉兴，桐乡市三珍斋运河饲料厂厂址在乌镇镇北大街河东10号，两厂相距仅1公里左右。

　　“由于三珍斋运河饲料厂没有注销，没有与员工终止劳动合同，所以原厂业务员去追讨饲料应收款期间，饲料厂的工资是照发的，根据收回款额，企业也同意给予员工一定奖励。”童先生说。

　　童先生介绍，几个月前，企业已经告知职工，饲料厂将被征迁。5月5日开会时，老总再三向员工说明，大家有问题随时可以向他反映，当时并没有人提出反对意见。之后一段时间，也没有员工向老总提出不同意见，但是员工却通过媒体提出了经济补偿的要求，这种行为让人不解。童先生说，如果企业职工有诉求，可以找劳动仲裁部门或申请司法求助，企业是支持职员的合理诉求的。

　　据了解，厂方已与相关员工进行过协商，让愿意到嘉兴三珍斋食品有限公司上班的员工，管理层仍旧安排到管理层，技术员仍旧做技术员。新岗位工资比原先岗位的工资要高，工作时间和劳动强度也都符合国家相关法律。原饲料厂年纪较大或本来属于返聘的职工，如果自愿辞职，则不存在赔偿补偿金的情况。