汶上：加强人才储备 促进毕业生就业 |
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山东省汶上县人社局把高校毕业生就业工作与鼓励自主创业相结合，加强人才储备力度，全力促进毕业生就业。
该县积极引导高校毕业生转变就业观念，树立正确的价值观、成才观、择业观。注重解决好到城乡基层岗位工作毕业生的工资待遇、社会保障、人员流动等方面的实际问题。鼓励、引导大学毕业生到基层去、到企业去、到农村去，使大学毕业生的价值在实践中闪光、在锻炼中升华。该县大力开辟就业渠道，积极引进一批具有市场潜力和竞争优势的高科技企业，对中小企业吸纳毕业生就业的，在信贷、社保等方面给予政策支持，创造更多适合毕业生的就业机会。
同时，坚持以培训促就业，有效整合培训资源，支持学校和企业开展见习培训和技能实训，积极开展高校毕业生“1+1”技能培训，科学设置培训课程，切实提高师资水平，强化职业资格鉴定，注重强化职前综合素质拓展、岗位技能、实际操作等培训。该县还不断加大工作力度，完善创业激励机制，设立高校毕业生创业资助专项资金，提供创业指导、政策咨询、项目论证、贴息贷款、跟踪引导等“一条龙”免费咨询服务以及项目征集、代办证件等扶持政策。充分利用县人力资源市场、人才市场和网站，完善信息共享机制，为高校毕业生拓宽就业信息获取渠道。建立涵盖多种类型、多个层次、多种规模的毕业生就业市场服务体系。深入开展毕业生特色专场、“春风行动”等招聘活动，强化高校毕业生就业见习基地建设。
目前，这个县设立高校毕业生创业园3个，孵化基地1处，通过创业带动就业2020人；挖掘公益性岗位50个；有3400多名高校毕业生报名参加“1+1”技能培训，通过市场招聘累计就业高校毕业生2031人。
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来源：
济宁日报
作者：
编辑：
王颖
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