山东省荣成市近期制定出台《关于加强高层次人才队伍建设的意见》,通过设立引进高层次人才专项资金、开通服务高层次人才绿色通道等措施招纳贤才。
根据《意见》,荣成市将全面树立"不唯所有、但求所用"的引才引智并重理念,紧密结合荣成市产业发展需要,加强产学研合作,打造引智平台,通过引进和培养高层次人才,提升自主创新能力。
《意见》指出,国家有突出贡献的中青年专家、泰山学者海外特聘专家、享受国务院政府特殊津贴专家等高科技人才,中国500强企业、国内大型知名企业、高新技术企业高管等企业经营人才,国内外高校金融、证券方面的专家、顾问等金融证券人才,以及省首席技师、全国技术能手等高技能人才都是本次高薪招聘的对象。对这些荣成传统产业及战略新兴产业发展急需的紧缺型人才,荣成市不但许以高薪,一次性发放1万至50万元不等的安家费,每月还有不同档次的生活补贴。对到荣成市创办的高新技术企业与科研项目将分别给予50万至400万不等的启动资金。对促成企业上市的专家顾问,按照企业上市融资额的1‰给予生活补贴,最高补贴限额100万元。
荣成市对企业接受高校、科研单位专利技术转让,企业委托高校、科研单位进行技术开发或合作开发并取得成功的高新技术项目、国家重大科技攻关、产业化等项目,都将分别给予一定比例的项目资助。需要贷款的,给予最高50%的银行贴息补助,最高补贴100万元,贴息期限不超过两年。
在高薪纳贤的同时,荣成市将加大培养力度,全面提升全市现有人才队伍整体水平,加强与知名高校、企业集团、金融机构合作,建立联合培养平台,每年选送对口人才外出培训,补助企业与高校、职校采取订单式培养紧缺技能型人才,或设立技师工作站、金蓝领培训基地、农村实用人才培训基地等。对被选拔为省级以上的中青年专家、技师、"乡村之星"等,分别奖励5万至20万元不等。
同时,为保证高层次人才在荣成落地生根,荣成市将进一步强化保障措施,完善高层次人才服务体系。高层次人才在荣成可享受工商、税务、海关、银行、教育、卫生、户籍等方面的绿色通道待遇和定期医疗保健、疗养服务。
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