了解村级集体经济情况 

 建议企业创自主品牌

　　如何促进基层社会稳定？怎样壮大村级集体经济？企业在发展过程中遇到了哪些困难需要解决？退役后的士兵工作落实了吗？驻村干部的工作老百姓满意吗？……昨天，市委常委、人武部长王如清带着一系列问题，在龙翔街道开展“四联四强”走访服务活动。

　　 探索民兵参建新途 促进基层和谐稳定

　　迎着和煦的春风，踩着乡间久雨后的泥泞小路。昨天下午，市委常委、人武部长王如清轻车简从，来到龙翔街道开展“四联四强”走访服务活动，走村入企，倾听群众心声、了解社情民意，为村民兵队伍创新建设支招，为村级集体经济壮大献策，为中小企业发展解忧……

　　“建成一站式大厅后，老百姓反响如何？”下午1时30分，王如清赶到龙翔街道金牛村，直奔村便民服务中心，看到便民服务中心窗明几净，工作人员在各自的岗位上有序地忙碌着，王如清首先关心的是老百姓的评价。

　　“群众的评价都不错，采取一站式大厅后，村民办事都能在这里找到相应的窗口，提供一条龙服务，相比过去，办事效率提高了不少。”听着村党支部书记王建强的介绍，王如清连连点头。

 
　　当看到金牛村驻村干部吴丹也在便民服务中心设立了窗口，桌上还摆放着“志愿者服务站”的牌子时，王如清问起了村志愿者服务活动的开展情况，吴丹回答道：“目前村里的党员、青年对参加志愿服务的积极性都挺高，我驻村以来也根据计划开展了志愿服务活动，主要是环保宣传、文艺活动等方面，今后还会继续扩大农村志愿者队伍，争取多组织志愿服务活动，丰富村民的精神文化生活。”王如清肯定了金牛村志愿服务活动开展的基础性工作，并指出要结合群众需要，特别是在家园清洁、空巢老人、农业技术等方面开展力所能及的志愿服务工作，达到弘扬道德、提升村民素质的目的。

 
　　在随后与村干部、村民的面对面恳谈中，王如清最关心的就是民兵队伍建设问题，他说：“党代会报告中明确提出要充分发挥基干民兵在农村改革发展稳定中的主心骨作用，这说明在基层工作中，民兵的作用不可小觑，必须管理好、利用好。”金牛村村委会主任兼民兵连长姚培根介绍：“目前村里有基干民兵15人，普通民兵500多人，村委会对民兵队伍的建设一直都很重视，经常组织开展训练，夜巡防工作也主要由民兵连执行，目前还在考虑成立民兵应急大队，进一步发挥民兵队伍在维护社会治安方面的作用。”

　　在了解金牛村的总体情况后，王如清加快脚步赶到龙翔街道工业园区，走进桐乡市耀润电子有限公司。

　　作为一家省级高新技术企业，公司总经理谢跃炳得意于科技创新对企业带来的翻天覆地的变化：“初成立时，我们不过是一个租厂房生产的小企业，如今产值连年增加，2006年时产值500万元，2008年达到3000多万元，去年产值已经达到了1.028亿，我们有信心今年达到1.7亿。”看着谢跃炳的一脸兴奋，王如清也由衷地感到高兴：“所以说科技是第一生产力，现代企业要转型升级必须依靠科技创新，你们能取得如此快速的发展，说明发展方向是正确的，今后要继续朝着高科技的方向前进，发展前景一片光明啊！”

 
　　其实，在走访前，王如清就已经做足了准备工作，对“耀润电子”的主营产品、科技项目有了一定了解，谢跃炳介绍完后提议：“我们一起到车间去看看吧。”

 
　　“好啊，我正想去参观学习一下。”王如清说着就迈开步子朝车间走去。

 
　　一走进磁芯生产车间，一箱箱整齐摆放的“小方块”吸引了王如清的注意。

 
　　“这是磁芯，主要用于节能灯、开关电源、电动汽车等，目前欧司朗、飞利浦、美国通用电气等国际大公司都跟我们有合作关系，德国大众也已经来公司考察过两次，并有意将我们的磁芯运用到他们的汽车生产上。” 一说起公司的拳头产品，谢跃炳打开了话匣子，滔滔不绝地介绍起来，王如清也听得津津有味。

 
　　对“耀润电子”有了详细了解后，王如清肯定了企业坚持科技创新的发展思路，还关切地询问起了企业在履行社会责任方面的情况：“企业发展到一定程度，除了不断扩大自身效益外，还应该肩负一定的社会责任，在当地树立好带头作用，促进共同致富。”

 
　　针对这个话题，谢跃炳也给出了令人满意的回答：“我们会把一些简单的加工活分给附近的困难户，以增加他们的收入。此外，公司每年和周边村的贫困家庭结对，还资助了部分贫困大学生，企业职工家庭遇到困难的，公司知道后也会给予一定的补助。”

　　告别“耀润电子”后，王如清来到工业园区内另一家企业——桐乡市凯馨家纺有限公司，作为一家正处于成长期的中小企业，王如清关切地询问公司总经理李强：“目前企业最大的困难是什么？”

　　“因为还处于发展期，企业规模不够大，导致客户的信任度不高，客户群不是很稳定。”李强对企业的“短板”并不回避，但他对发展前景依旧信心满满，“现在床上用品这方面效益还可以，每年基本都能增加30%的利润，等到新厂房建成后，企业规模就可以扩大，到那时争取产值再翻一番。”
　　走进“凯馨家纺”的样品展示间，王如清饶有兴致地参观起来。

　　“‘八匹马’、‘芝麻花’，这是公司自己打造的品牌吗？目前销量如何？”说到这个话题，李强道出了心中的苦闷：“现在主要是给国外企业做贴牌，利润空间很有限，我是有意要走自主品牌之路，所以早早就注册了‘八匹马’、‘芝麻花’两个商标，但目前时机还不够成熟，品牌没有知名度，销量仅有15%。”李强说，这两个商标的注册还花费了他一番心思。

 
　　“八匹马”就犹如目前创业阶段的“凯馨家纺”，需要不断向前奔跑，而“芝麻花”则是希望将来企业效益可以像芝麻开花那样取得节节高的好成绩。

 
　　看着一盒盒包装精美的家纺产品，摸着一件件手感柔软的丝织品，李强不由得感慨：“这要是自己的品牌该多好。”听完这些，王如清拍着李强的肩膀给他鼓励：“有梦想就会有希望。”

　　交谈中，王如清还特别询问了“凯馨家纺”的员工招聘情况和留人策略，当得知李强每年春节都会赴各地给员工拜年，企业今年招工率达到99%时，他不禁竖起了大拇指：“如今劳动密集型企业的招工形势都很严峻，你的做法很好，值得向大家推荐，说到底企业留人关键还是在留心，员工在企业感觉到温暖和幸福了，自然就不会走。”

　　李强曾是一名空军技术兵，他退役士兵的身份使得王如清更加关心：“部队的经历对你创业有没有帮助？” “那肯定有，部队的队伍建设、纪律管理都让我在今天的企业管理方面获益匪浅，也培养了我不怕苦和不怕失败的个性。” 听了李强的回答，王如清连连点头。

　　“这次到村里来，就是想听听村里的发展情况，还有哪些困难需要帮助协调的，最终目的就是通过我们共同努力，促进全市经济社会又好又快发展。” 刚跨进单桥村村委会，王如清就开门见山地向村党支部书记穆建华说明了来意。

　　“全村大概有多少人口？”

　　“有26个村民小组，近3000人。”

 
　　“村民收入情况如何？”

　　“去年村民平均收入是15800元。”

　　“驻村干部的工作表现怎么样？”

 
　　“很出色，实实在在为老百姓办事，很受群众欢迎，对我们村委会的工作也有一定创新。”

　　对村里的工作一一询问并得到满意的答复后，王如清显得很高兴。他说：“驻村干部是重视农村工作、加强农村基层干部队伍建设、促进社会主义新农村建设的大胆尝试和有效手段。发挥好驻村干部的作用，对新农村建设的许多方面都能起到积极的促进作用。”他希望村两委和驻村干部能站在村民的立场，携手努力，听民意、解民忧。

 
　　在与单桥村村干部的交谈中，王如清依旧关切地询问起了村民兵队伍的规范化建设情况。“村里按照‘因地制宜、因陋就简’的办法，正在全面加强村级民兵连规范化建设，努力达到民兵办公有场所、工作有制度、教育有资料、活动有阵地的‘四有’标准。”听着民兵连长徐强飞的介绍，王如清表情认真，他说，基干民兵在农村管理工作中的作用不容小觑，不仅可以配合公安方面做好维稳工作，还可以参与抢险救灾，“民兵队伍的作用发挥好了，对农村工作开展很有意义。”

　　在以往的征兵工作中，王如清曾经走访过单桥村的部分军属家庭，如今他依旧对他们的近况记挂在心：“退役士兵出发时敲锣打鼓，回来也不能冷冷清清，尤其是在退役士兵的安置问题上，更要多加关注，想自主创业的可以帮助提供些市场信息，想找工作的可以帮助牵线搭桥，尤其是家庭困难的，能帮就尽量帮一把……”

 
　　“四联四强”走访服务活动中，王如清还先后前往元丰村、杨园村、秀溪社区了解基层管理状况和维稳工作中的难点，与村委会成员交流了民兵建设经验。