贯彻落实市三级干部大会精神，关键在领导干部怎样树好旗帜，立好标杆，发挥好龙头带动作用。

　　市委书记卢跃东在全市三级干部大会上曾经给大家鼓劲：“每位领导干部都是一面闪闪发光的旗帜，都是指引方向引领前进的标杆，尤其是市四套班子成员，一定要有信心，有这个能力，让其他干部群众向我们学习，向我们看齐。”

　　市第十三次党代会提出了再创桐乡发展新辉煌“四大奋斗目标”、“五大行动计划”、“六大工作体系”，建设公信力、执行力、凝聚力的“三力政府”，“四市一地”发展的愿景，这些都对我们的领导干部提出了很高的要求，都要我们的领导干部带头表率重抓落实。这么重大的任务，光靠一般的精神状态，一般的工作能力是根本完不成的。对此，市委号召全市各级领导干部，尤其是市四套班子必须发挥好龙头带动作用，不辱使命。

　　如何来完成这份新历史时期的神圣使命？

　　首先，要求我们的各级领导干部要好自为之，珍惜干事的舞台，干事的机会，当好表率。市委书记要求每一位领导干部既要当好做人的表率，要用一流的道德水平和人格魅力去凝聚人心，感召人民；又要当好做事的表率，在各自领域都要干得出色。同时，还要当好合作共事的表率，要有胸怀要有气度，要团结凝聚，形成合力。此外，还要自觉接受各方面的监督，通过监督来改正不足，提升素质，改进形象，助推工作。

       其次，要继承和发扬党的优良传统和工作作风。一方面，要倡导勤俭节约、艰苦奋斗的精神，把有限的时间、精力和资金放到人民群众特别关心、关注的领域和工作中去，抵制庸俗奢侈的作风。

　　另一方面，要弘扬密切联系群众的作风，作为基层干部，我们的服务对象是基层，但是我们扪心自问，我们与基层群众的距离到底有多远，隔阂到底有多深？我们真的与基层群众打成一片了？真的能想群众所想，急群众所急？在我们心里，基层群众的分量到底有多重？尤其是我们的机关干部，到底是机关部门围绕基层转，还是基层围绕机关部门转，这是一个“谁服务谁，谁求谁”的问题。在我们的工作中，不同程度上，脱离群众的现象是存在的，有的甚至很危险，出现的许多问题，造成我们的大局工作被动，也大都是脱离群众所造成的。

　　无论是省委开展的“进村入企”大走访活动，还是嘉兴市委开展的“双千双百”走访服务活动，以及我们去年开展的“进百村住千家联万户”实践活动，还有这次在全市党员干部中开展的“四联四强”走访服务活动，无一例外，都要求我们大兴密切联系群众之风。所以，我们的眼睛要向下，身心要向下，要到基层走走，多听听基层的呼声，多总结基层的经验，多为基层解决一些实际困难，真正把走基层变成一种自觉行为，良性的工作作风，甚至是生活方式。这样我们才能成为一名受基层群众欢迎并拥护的领导干部。只有做到了这一点，龙头带动作用才能得到真正的发挥，才能树立“无功便是过，无为便是错”的导向，才能把干部队伍带起来，才能培养成勤政、廉政、能政的“三合一”干部，只有这样，我们再创桐乡发展新辉煌的宏伟目标才有可能实现。