桐乡全力打造“不欠薪城市”

　　面对《劳动合同法》实施的新形势和当前劳资矛盾复杂性，今年，我市启动了劳动保障监察规范化建设工作，并于8月份选取高桥镇和凤鸣街道作为试点单位，目前已取得了一定成效。

　　不久前，位于高桥镇的喜长赢地毯有限公司因经营不善准备关停，拖欠36名职工两个月工资14万元，镇政府和市劳动保障监察大队及时介入，迫使公司在10天内发清了所有拖欠工资，避免了一场群体性事件。环南小区一从事羊毛衫加工的经营户因业绩不佳，曾多次异地搬迁，并有拖欠工资情况，后在劳动保障监察部门的强力干预下，最终付清了工资。据了解，仅今年以来，劳动监察部门就已经处理了12起逃逸案件，保障了600多人的合法权益。

　　记者从日前召开的相关会议上获悉，年关将至，目前我市正加大劳动保障监察力度，督促用人单位严格执行劳动保障法律法规，以打造“不欠薪城市”品牌。下一步，将由市领导带队分组到各镇、街道企业进行工资支付情况的检查，以确保我市元旦、春节期间的社会稳定。