党建工作指导员活跃在桐乡非公企业

　　嘉兴唐帛制衣有限公司专职党建工作指导员庄永生最近组织企业党员，开展了一次“要不要、能不能、如何发挥党员的先锋模范作用”的大讨论，在员工中引发了一场“头脑风暴”，大家在热烈的讨论中增强了企业党员的主人翁意识。不仅如此，庄永生还印发了《企业员工手册》，员工们看后觉得帮助很大。

　　去年8月，我市在嘉兴市率先从市级机关部门、镇、街道机关中选派了9名退居二线的领导干部（调研员）担任首批非公企业专职党建工作指导员，为非公企业党建工作注入了新活力。

　　党建工作指导员进驻企业后，充分发挥自身优势，不断提高非公企业党建工作水平。市纪委调研员朱卓迪被派驻浙江新凤鸣集团有限公司任党建工作指导员后，积极开展调查摸底活动，对组织关系留在村里的党员，及时做好关系结转工作，她还探索出了以“双培推优、双带示范、双联结对、双听沟通、双创共建”为主要内容的非公企业党建“五双工作法”。在她的建议下，企业党委还建成了嘉兴市首家非公企业党员职工服务中心，形成了具有新凤鸣特色的非公企业党建工作新模式。河山镇工业区联合支部党建工作指导员沈建良平时经常走访13家规模以上非公企业，帮助工业区组建了团支部和联合工会，健全了妇代会工作制度，并建立了所在企业伟邦针织有限公司党群服务中心，充分发挥了园区联合支部的党群辐射功能。

　　面对严峻的经济形势，党建工作指导员自创特色，一方面帮助企业不断创新党建工作新思路，另一方面又为企业在管理、外部协调等方面出谋划策，排忧解难。桐乡市龙翔印染有限公司党建工作指导员赵家萌在董事长的支持下，组织党组织委员、部分党员参加总公司的议事会议，共同参与制订公司各项规章制度，为企业生产经营节能增效出点子，使企业在成本大幅增长的情况下仍然实现以管理促增效的目标。浙江巨匠建设有限公司党建工作指导员朱福泉组织开展了“为企业争光，为党旗添彩”主题实践活动，增强了企业竞争力。尽管承受经济发展压力，但各专职指导员派驻企业今年前8个月实现了经济效益和社会效益的稳步提升。

　　在市非公企业专职党建工作指导员选派工作的带动下，我市各基层党工委均建立了专兼职相结合的指导员制度，目前共有205名非公企业专兼职党建工作指导员在经常性联系指导非公企业中发挥着重要的党建指导作用。