党员名片

　　“既然选择留下来为大家服务，那么就要思考如何让村民富裕起来，让村庄美丽起来，让村民过上让城里人都羡慕的好日子！”这是姚兴佳的心愿，也是他至今仍在努力的方向。

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　　姚兴佳，男，1965年出生，2002年加入中国共产党，2008年7月担任龙翔街道元丰村党支部书记。在他的带领下，元丰人拧成一股绳，昔日的村级经济薄弱村一跃成为浙江省全面小康新社区示范村、美丽乡村省级中心村等。

　　“最美”瞬间

　　一幢幢现代化楼房高高耸立，联排独院时尚气派，水泥路宽阔整洁，路两侧的绿化带生机盎然，小区内茶馆、餐厅、超市、卫生室等配套设施一应俱全……这就是龙翔街道元丰村的新型农村社区——元丰佳苑。

　　临近晌午，小区的茶室开始热闹起来，忙完农活的村民都会在这里喝喝茶、唠唠嗑，问及元丰村的变化，大家都感慨不已，都念着村党支部书记的好。“我们现在的日子，过得比城里人还舒服呢，好些人过来参观。”村民胡子祥告诉记者，原来住的农家院简陋、脏乱，村里的路坑坑洼洼的，现在住的新社区环境优美，现代化水电气设施和管理让生活变得很方便、舒适，大家精神状态都变了很多。

　　“元丰村的华丽嬗变，离不开姚兴佳的领头雁作用。”许多村干部都这样评价。2008年7月，姚兴佳把两家经营颇有起色的企业交给家人打理，自己则一心当起了“村官”。由于接手的还是一个经济薄弱村，这在当时让许多人感到十分费解。

　　“要强村，便要先抓好党支部，必须要有一个强有力的领导班子。”姚兴佳说干就干。他从转变干部作风入手，村“两委”一班人带上民情日记本，利用农闲时间挨家挨户走访群众。在此基础上，他提出了实行“村务日记”制度，要求村干部随时记录为民办理或代办审批、备案、证明、服务等各类村务，大大提升了村干部的工作效率，密切了党群干群关系。

　　上任不到半年，姚兴佳又面临一个重大考验——龙翔街道“两分两换”工作在元丰村开展试点，机遇和挑战并存，元丰如何下好“两分两换”这盘棋？为了确保试点工作能起到“点亮一盏灯，照亮一大片”的示范带头作用，姚兴佳带着村“两委”班子成员，到村民家中挨个做思想工作，了解大家的需求，消除村民的顾虑。据介绍，当时在拆旧房过程中，有一名拆房队员从高空摔下，情况十分危急，姚兴佳便第一个赶到现场，第一时间送医院抢救，第一时间找到承包方，用最短的时间化解了矛盾、避免了纠纷。姚兴佳的全心付出，得到了大家的认可，如今，有380余户村民集聚到了一起。

　　村民从农村集聚到社区，住上了洋气的别墅，如何让农民住得踏实？如何摘掉经济薄弱村这顶帽子，这也是姚兴佳上任后始终萦绕在心坎的一件大事。上任之初，姚兴佳得知全村25个村民小组由于分布散，“耕种难”羁绊着许多家庭走上致富路，他便牵头成立龙翔农机粮油专业合作社，把土地流转出来，引进了无公害杭白菊基地。种植大户将土地重新租给农户，进行统一管理，最后以市场价向农民收购。合作社的“订单式”服务，不仅让农民省心，还增加了农民的收入。2010年，塘田、立中、立北3个村民组75户种植户仅杭白菊一项的收入就达到153万元。如今，合作社与粮食加工企业建立了合作关系，每年社员可凭票直接到合作社领取粮食，使农民“穿着皮鞋种田”。

　　解决了农民的“种粮难”，姚兴佳又想方设法解决了“养蚕难”、“就业难”等一系列问题，在盘活农村富余劳动力的同时，也壮大了村级集体经济。6年来，元丰村的面貌日新月异，村民的钱袋子也渐渐鼓了起来。去年，姚兴佳就带领村班子向村民交出了一张出色的成绩单：实现村级经济总收入1.38亿元，农民人均纯收入20092元。“能引导农民多点增收渠道，多办点实事，群众一定拥护你。”谈及这么多年的村干部任职经历，姚兴佳不假思索地说道。

　　以往分散居住的村民住进了小区，免不了有磕磕碰碰，有些村民文明习惯不达标，如何引导农民成为真正意义上的市民？这又成为摆在姚兴佳和他的团队面前一道新的课题。姚兴佳充分发挥党支部的作用，在村里组建党员和事佬工作室、党代表工作室、综合治理工作室、住村干部民情驿站等惠民服务载体，取得了良好的效果，入住元丰佳苑的380余户村民对新社区的党务、村务服务满意率达到了98%。

　　大众点评：

　　点评人：元丰村村委会主任助理周东

　　“在姚书记的带领下，许多人目睹了元丰村的蜕变，这也让大家信心倍增。对于我来说，我在今后的工作当中，也要更加认真、务实，善于向身边的榜样学习。”

　　点评人：元丰村住村干部 杨嘉迩

　　“在住村的日子里，姚书记给予我很多帮助，我也收获了很多东西。总体来讲，他给人感觉还是比较务实、干练、勇于创新的，这些都值得我们年轻干部去学习。”

　　点评人：元丰村村民张应田

　　“姚书记上任以后，村里发生了很大变化。不仅让大家住上了别墅，生活方便许多，而且大部分人都有事情干，有稳定的收入来源。我们老年人也是老有所养、病有所医、闲有所乐，城里人可都羡慕着呢！”