位于经济开发区的长江纺织(浙江)有限公司是该区“二次开发”办主任鲍峰的联系企业，该企业在桐乡工业企业绩效综合评价中被划为B类企业。作为一家印染企业，公司中水回用项目进展如何？下半年的生产经营情况如何？有没有遇到什么困难？……这些问题一直萦绕在鲍峰心头。昨天一早，他和同事们来到长江纺织，详细了解企业情况，为企业生产经营“把脉问诊”。

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　　连日来，冒着高温酷暑，桐乡经济开发区经发中心的工作人员兵分六路，对辖区内工业企业绩效评价被划分为B、C、D类的企业进行走访。“对B类企业，我们鼓励他们进一步扩大生产，提档升级，而针对C、D类企业，我们通过面对面交流，要求其加强投入和产出，限期要求企业提出产出方案或腾退方案，倒逼企业加快转型。”该区相关负责人表示。

　　7月，桐乡市公布了工业企业绩效综合评价结果，对全市2813家企业全部实行差别化管理。结果出台后，全市各乡镇(街道)、开发区积极行动，以工业企业绩效综合评价为新引擎，加快经济转型升级步伐。

　　这几天，洲泉镇正在紧锣密鼓地拟定《洲泉镇工业企业绩效综合评价提档升级工程实施细则》(以下简称《细则》)，这份《细则》将从目标管理、经济奖励、制裁办法等角度入手，细化若干政策，进一步推动工业企业绩效综合评价落地见效。

　　“工业企业绩效综合评价是对洲泉镇经济的一次大摸底。”洲泉镇副镇长沈建峰告诉记者，洲泉纳入绩效综合评价的企业共463家，其中规上企业84家，规下企业379家。规上企业中评为A类企业的有35家，评为B类企业的有40家，评为C类企业的有9家；规下企业中评为A类企业的有27家，评为B类企业的有264家，评为C类企业的有74家，评为D类企业的有14家。“《细则》将对四类企业分别制定年度目标，明确提升、整治任务。我们将对A类、B类企业实施再提升工程，突出好中更好、优中更优。对C类、D类企业实施提档升级工程，制定‘一企一策’，确保按计划实现提升；对不执行‘一企一策’，又不能实现提升的企业，实施‘十剑联动’。”

　　此外，记者了解到，凤鸣街道对全辖区的企业进行了全面调查摸底，根据绩效综合评价结果排定10家规上培育对象，其中占地10亩以上的4家，鼓励企业规范统计申报，提高产出效益。濮院镇将利用工业企业绩效综合评价杠杆，锁定一批低效企业，重点分析研究，联合职能部门加强指导服务，实行“一企一策”，助推C、D类企业提高产出效益。