今年以来，振东新区党委坚持“实战练兵”的方针，进一步调整优化了统战队伍，努力实现队伍的管理创新。

       “统战工作是一项政策性和政治性很强的工作，因此我们对从事统战宣传工作的人员有着较高的要求。”振东新区相关负责人说，“我们不仅要求他们有较高的文字水平，更需要较高的理论水平和政治觉悟。”
 

       振东新区基础统战人员大多身兼数职，一定程度上存在着业务不精、无暇精进等问题。因此今年以来，振东新区党委决定各行政村和社区由担任宣传、组织和统计的干部担任统战干部。

　　新的统战队伍更为年轻化，文化层次高，且工作条线接近，便于联合开展活动。从而真正打造出一支懂统战、会宣传的“两栖性”人才队伍。

       此外，根据“统战干部人人都是宣传员”的理念，分管领导带头写调研资料，统战干事带头写统战信息，基层级统战宣传员定期报送信息，这极大地调动了统战宣传员工作的积极性。

       与此同时，新区通过不定期组织学习上级有关会议、文件精神，发放宣传品和学习资料，共同研究统战宣传工作形势。并且定期组织业务培训，鼓励宣传员多写、多练、多观察，以促进自身宣传能力的提高。