濮院的发展需要怎样定位?企业家又在想什么?有什么困难需要政府在关键的时候伸出援手,和大家一起渡过难关?市长盛勇军轻车简从,来到羊毛衫之都濮院镇参加“四联四强”走访服务活动,进村入企现场办公。市府办、发改、经信、财政(地税)、国土、建设、环保、人防、国税、消防等部门有关负责人参加企业专题座谈会,时间持续至晚上11时。

盛勇军:市委副书记、市长
对濮院来说,要总结发展经验。濮院羊毛衫市场经历了从无到有、从小到大、由弱变强的过程,通过这一发展轨迹,我们可以清晰地梳理出濮院的发展、市场的发展有哪些规律,这值得牢记,而且需要不断传承。
濮院毛衫的发展指数不但要有中国视野还要有国际视野。虽然目前濮院毛衫销售以内销为主,外销20%不到,这反过来证明我们更要用国际视野来看我们毛衫的发展,在这个过程中,可能会找到更好的发展路径。
我们有良好的工作基础:经济基础好,盈利能力强,内部环境有优势,加之强大的创业精神,只要我们用心去想,用心去做,相信我们比其他羊毛衫市场,能够获得更多更及时的信息量。再加上我们政府的扶持,我们的企业一定能发展得更好。
濮院要打好市场、三产、工业“三张牌”,实现三轮驱动,并与桐乡主城区实现无缝对接、强强对接。市场怎么定位,要转型,怎么转,转到哪里,需要从政府层面上听取更多企业家的意见,经过大量的市场调研,然后结合我们的经验,给出一个准确的判断。
做好科技中心、创意中心、经营中心和文化中心的转型。怎么样成就这四个中心,要向微笑曲线两端延伸,一个要研发一个要销售。
320创意广场虽然从无到有,由弱变强,但提升的空间还很大。产业特点决定我们毛衫企业亩均投入和亩均产出不配比,在这个过程中,众多毛衫企业还要面临淘汰、“退低进高”和“退二进三”问题。这是市场转型的问题,当然还有一个产业链延伸的问题,看看还缺什么,如果是做专业,整个毛衫从头到尾,从起点到终端的所有东西都应在濮院市场采购到。
于毛衫来说,我们现在是铺天盖地,但还没有顶天立地。濮院还没有亿元企业,只有我们龙头企业的发展才能为我们市场获得更多的话语权。一方面要做好实实在在的工作,另一方面也要宣传包装。上市以后不仅仅是一个资本运作的问题,知名度也会大大提升,而且可以有效盘活濮院这么大的一个资产。要做百年企业、要奠百年基业,只能走上市之路。希望濮院在三年内,能够争取几家上市企业。

卜掌浩:浙江省毛衫产业科技创新服务平台主任
产业转型升级政策需要支持。主要问题是,对毛衫龙头企业培育力度不够,政策支持不多,龙头带动作用不明显;公共服务平台建设需继续加强;需进一步从市级层面重视创意设计产业的培育,对设计型企业和设计人才进行政策扶持。建议市政府根据省政府对转型升级试点地区的要求,出台有关具体政策和落实措施,确保5年内濮院毛衫产业有质的飞跃。
电子商务产业培育工程需要支持。建议市政府明确电子商务产业的管理部门、明确职能。出台有效政策措施,加强人才培养,鼓励更多企业承担社会责任,争取将电子商务产业转化为我市经济发展新的增长点。
鉴于网上商城交易税负高的特点,建议市政府研究制定地方政府奖励政策,吸引更多的电子商务企业在我市注册,以优惠的政策和良好的环境鼓励电子商务在网上市场做大做强。

高海松:浙江浅秋针织服饰有限公司
说来惭愧,作为羊毛衫行业做得比较早的企业,至今没有好的开端。即将要往品牌发展的时候,市场也会有一定制约,比如劳动力的竞争、价格竞争、口碑的竞争,但问题的关键在于自身。目前,企业内部也在转型升级,也在较劲,希望政府能在方方面面给予更多关注。
当初,我们想把自主权、定价权等都掌握在自己手里。几年运作下来困难重重,2005年前后差点没撑住。2006年时,有了开连锁店、专卖店的转折点,由于季节性比较强,所以一直维持在400家左右,现在正在往二类地级市发展。如果两年后A类店能够有利润,业绩有所增长,届时,将合理复制,加大导购培训、讲师培训等环节投入力度。希望政府及部门能从注重市场向品牌引领转移。

陈远新:嘉兴市法狄诺服饰有限公司
我们主要是做外贸,目前,我们依靠在法国、意大利的老乡介绍给我们一些客户,销售区域主要是法国意大利等这些欧洲国家。这两年欧元贬值,特别是去年,欧元汇率从9个点跌到7个多点,我们损失大概有200多万,今年的情况也不是很明朗。
困则思变。所以,我们聘请国外的设计师前来指导,效果比较明显,一年四次的指导从整体上提升了销售收入,我们计划在3年之内提升销售整体业绩。因为我们做的不是市场,是承接外面的一些品牌公司,他们下单了以后,我们再生产出去。未来,我们计划将继续沿着这条路去下走,向其他国家进军。另外,通过参加广交会的形式打开其他销售渠道,希望政府予以大力支持帮助。

余文惠:浙江鼎坤服饰有限公司
我们主要生产中高档的羊毛衫、羊绒衫以及针织T恤衫。公司用地25亩,建筑面积2万多平方米,电脑横机200台,套口机100台。刚开始的时候我们有自动和半自动的手摇横机400台,当时的员工有600人,从2010年和2011年开始分两批对横机进行淘汰,现在已经全部淘汰,工人数量也减少到300人左右。之前我们的定位是做贴牌,2008年和2009年的时候感觉非常吃力。2010年开始,我们也开始作适当调整,在基础、客户、人才梯队及整个资源整合不是很好的情况下,我们将开辟另外的空间,打通其他通道,做大做强企业。在能源方面,希望政府能予以考虑,因为到了三四月份时,我们就开始担心能源问题,比如电和蒸汽等,这在很大程度上阻碍我们企业的发展。

夏叶龙:浙江圣地欧服饰有限公司
我们用的不是自己的牌子,而是别人的。这几年,我们也想把牌子创出来,一是在商场里经营,二是我们也刚开始开专卖店,开专卖店费用比较大,我们承受力不够,只能逐个增加,目前,已开了5家专卖店。对于商务平台,我们当初也想尝试,但因做了商场就不允许做商务平台,因为首先价格上就有区别。现在,我们开始运作,委托一个代理商开始尝试了,一年做了200多万元,今年,我们也想建立属于企业自己的商务平台。现在的问题是,需要政府帮我们招一批人才,没有人才我们做不起来,只要有合理的人才招进来我们就可以发展得更好。

谢国良:浙江兰博基尼服饰有限公司
我是台州温岭人,现在是新濮院人。我们公司以市场销售为主,产品以中档为主,去年销售2000多万元。这几年做下来感觉原来的销售模式很难有竞争力,正在积极寻找对策。我也在想,濮院的羊毛衫市场怎么样?濮院的羊毛衫实际上工厂包围市场,生命力是很强。但是整个羊毛衫市场可否做成系列的服装市场,因为在这个市场中,羊毛衫是龙头,可以带动更多的服装企业,让整个市场走向更为健康的发展轨道。

褚来生:浙江兰生羊绒服饰有限公司
我们1988年就开始从事羊毛衫生产,主要生产中高档针织服饰产品,全国专柜专卖店200多个,注册品牌为“褚老大”。
我们属于专业生产型企业,由代理商经营销售,随着市场经营格局的变化,原有的大生产、大发展的模式不再具有发展优势。因此,公司决定要转型升级,从原来的生产型企业向市场销售经营化转变。
转型升级中,主抓加大产品研发力量和成立专业的市场销售团队两个方面,公司的产品开发款式丰富,风格也有了新的突破。同时,通过转变销售模式、加大资金投入支持直营店的销售体系,实践“品牌的战略升级”。2011年,公司重新对网站进行改版升级,同时淘宝旗舰店也在紧张的筹备中。
面临的困难主要是人才方面的制约。另外,我们的羊毛衫市场转型,如何让现在的专业市场向服装品牌市场过渡,希望政府在这个行业中能引领大家一起走出围城,朝着稳健持续的方向发展。

罗永良:市经信局局长
我认为我们企业希望政府帮助解决的都是单个企业不能单独解决的,或者说光靠企业不能解决的问题。今后我们可以保持这样的联系,可以随时随地探讨,镇里和局里都会想办法探索出一条解决的路子来。
褚来生所讲的关于人才引进的问题,你现在有5个设计人员,估计这些设计人员特别是高层设计人员,他们是真的不愿到桐乡来、到濮院来。他们都集聚在广州和北京一带。你是否可以换一个思路,比如在北京等城市设立一个工作室,这样的话,你们企业在人才需求方面,可以闯出一条更宽的道路,甚至可与国际接轨。
谈到品牌创建的问题,产业集群本身包括两层意思,一层是前端的产品研发设计,中端的主辅分离,末端的品牌营销;第二层就是社会的分工合作,我们是否可以在品牌营销中考虑分工合作,抱团经营,这样就可以使企业的利润空间增大,使企业的竞争力得到增强。

周跃荣:市发改局局长
濮院的羊毛衫缺少领军企业。站在政府的层面,要扶大扶强,也可推销濮院的区域品牌,到省会城市或地级市开一些濮院羊毛衫的区域品牌专卖店。另外,电子商务也是一种新的业态,要从政府层面搭建电子商务的平台,以节约土地和其他资源。还有一个是设计,濮院这几年很注重设计,特别是320创意广场确实引进了不少人才,但这个平台还要加大扶持力度。
经过这么多年的发展,濮院镇和市场已经相互融入、相互渗透了。在此过程中,濮院的发展要以产业的发展提升为主,产业的发展要找准定位,找准目标。在产业发展和城市发展的定位上,要实现“双轮驱动”。要整合资源争取上市。
下一阶段,要提升濮院毛衫的品牌核心竞争力。现在,国外的金融危机也是一个机遇,是我们国内企业吸纳国外中低档的品牌的较佳时机。还有一个,要提升濮院毛衫针织相关产业的综合水平,包括辅料、印染,这些水准低的话羊毛衫的附加值也就低。

姜玮:市财政局局长
现在的发展面临很多的制约因素,包括产业要素的制约,社会管理容量的制约,不可能无限地去放大。因此,要把毛衫产业做精,而不仅仅是简单地做大。
要做强做专市场。全国同类市场很多,我们总体的竞争力,从服饰系列完整的角度来讲我们是没有优势的,但我们毛衫是很专业的,从全国的角度来讲,要说毛衫肯定是濮院。在做强做专市场的过程中,要规范对市场的管理,划行规市。另外,濮院是否能发布中国毛衫指数,如果能把这块做下来,必将能够确立我们濮院在毛衫产业中龙头老大地位。
从政府角度来说,要做全配套。包括围绕产业和市场的硬件配套,同时出台针对性包括三产方面的政策。我们很多企业家提到留不住人,主要是没有一个好的可供他们发展的平台。另外,要做强队伍,特别是企业家队伍要实现由企业主向企业家的转型,无论是思维方式,还是自身管理,在这些方面,也要下更大的决心。
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