“干部参与赌博、酒后驾驶机动车、违反效能建设规定的一律免职或待岗。”桐乡市推出这项“三大纪律”，让人精神振奋。

 
　　从上周的市委市政府重大事项月度通报制度，到这次出台的“三大纪律”，新一届领导班子再次把改革的指向，对准领导干部自身，向干部队伍开刀，这是从严治党的集中体现，这也是全面加强党的执政能力建设和先进性建设的一再发力，意味着建设党建高地的步伐正式迈开。从严治党不再是停留于口头和文件上的一句空话，而是成为一项严厉的制度。

　　市第十三次党代会报告明确提出，推进桐乡跨越式发展，关键在党。必须坚持党要管党、对党必忠、治党必严，不断提高党的建设科学化水平，为桐乡再创新辉煌提供坚强保障。

　　市委书记卢跃东在党代会、三级干部大会和纪委工作会议等不同场合，多次提出，抓党建就是抓关键，必须动真格，不玩虚的，不走过场，不搞形式。这次重拳出击，不仅让群众明白了什么是动真格，也让群众看到了新一届领导班子的魄力和勇气。

 
　　纵观桐乡干部队伍，总体素质是不错的，但与打造勤政、廉政、能政“三合一”的干部队伍、与打造再创新辉煌的“铁军”要求相比，还存在一些差距。有些干部纪律涣散，工作疲塌。上班想来就来，想走就走；不是迟到就是早退；上班时间玩游戏炒股票，在网上瞎扯闲聊；会上接手机、讲小话、打瞌睡；有些干部习惯当甩手掌柜，对布置的工作，不是一马当先，而是层层下批、层层下转，自己高高在上，催催动动，不催不动。

　　这种“庸懒散”的工作作风，对党和人民是极不负责任的，群众对此意见很大。出台“三大纪律”正是对症下药，从整治赌博的腐败滋生，到酒驾的基本道德沦丧，以及违反效能建设的低效能、无效能，甚至是负效能，列为这次从严整治的三大内容。

　　有些同志会认为，这样的“三大纪律”，是不是太严厉了，甚至被指公权染指私权。其实一一对照，就不难看出，赌博、酒驾问题，看似个人问题，实际上，事关我们党的干部整体形象，更何况酒驾、赌博，对一个合格的公民来说，未必会失守于这样的法律底线，而违反效能建设规定，就更为可耻。上班时间该做什么不该做什么，这是最基本的职业要求。而我们党的领导干部如果连这一点都做不到，与普通群众的思想觉悟有什么区别？还谈什么为人民群众服务？又拿什么去为人民群众服务？

　　“三大纪律”的目的很明确，不是为了限制干部的个人生活自由，而是为了建设一支风清气正、执行力强的干部队伍，切实转变工作作风，强化工作效能，为群众服务尽心尽职，严格规范自身言行，勤廉从政，干净做事，担当起实现“改革走在前列，发展绩效突出，社会管理一流，人民群众满意”的重任，与百万桐乡人民把桐乡建设成为长三角新型工业城市、中国十大市场强市、世界知名旅游城市、未来中国文化创意城市和休闲养生目的地。