2月14日，十三届市委第四次常委会会议上，通过了市委、市政府《关于在全市党员干部中开展“四联四强”走访服务进一步深化“进百村住千家联万户”实践活动的实施意见》。第二天，市委书记卢跃东奔赴大麻镇进村入企，走访调研，拉开了“四联四强”大走访活动的序幕。 这次大走访，必将为推动党员干部下基层、访民情、办实事、解难题起到示范表率作用，切实增强党员干部责任意识、服务意识，密切党群干群关系，推进机关作风转变。

　　 “四联四强”具体概括为：联群众、强感情、解民优；联村组、强管理、促和谐；联企业、强服务、助转型；联项目、强投入、增后劲。比如，在“联群众、强感情、解民优”中，将建立党员干部全员走访制度，重点专访信访户、老干部、老党员、专业大户、孤寡老人、低保户或低收入户等。各级领导干部要带头深入走访，驻村干部要结合大走访活动，在驻村一年内尽可能走访到全村所有农户，其他党员干部要根据自身专长，做好走访服务。另外，将驻村干部与农民同吃同住同劳动的范围扩大到领导干部，其中市级领导干部住村调研每年不少于1周，正科（局）级领导不少于10天。通过开展社情民意调研，记好民情日记和台帐，帮助群众排忧解难，切实解决生产生活中的实际问题。

　　从中不难看出，这次在全市党员干部中开展的“四联四强”走访服务活动，不仅深入地贯彻了省委“进村入企”大走访活动和嘉兴市的“双千双百”走访服务活动的有关要求，而且进一步深化了“进百村住千家联万户”实践活动。 这次大走访服务活动要求市、镇（街道）两级联动，组织各部门（单位）和全体党员干部到全市农户（居民）、村（社区）组、企业、项目进行联系结对、走访调研，通过点对点的常年服务，力所能及地解决实际问题。

　　与此同时，“四联四强”走访服务的主题活动将贯穿于全年的各项工作之中，按照市第十三次党代会提出的“党建工作可持续、动真格”的要求，各级领导干部带头，全市党员干部参与，进一步建立健全干部直接联系群众、服务基层的体制机制，为实现市第十三次党代会提出的“改革走在前列、发展绩效突出、社会管理一流、人民群众满意”的目标打下坚实的执政基础。

　　这是一场大深入、大情怀、大服务的大走访。让我们一起来，在全市兴起走村企、访农户、转作风、办实事的热潮。