卢跃东在“进百村住千家联万户”实践活动工作会议上要求

实实在在地为群众做事 认认真真地为群众解难

　　11月25日下午，我市召开“进百村住千家联万户”实践活动工作会议，鼓励引导年轻干部深入基层，扎实做好新形势下的群众工作，进一步密切党群干群关系。市委书记卢跃东在会上指出，年轻干部到基层一线去实践、去锻炼，这是年轻干部认识自我，改造自我，完善自我的一次重要机会，要带着感情进村入户，实实在在地为群众做事，认认真真地为群众解难，树立起机关干部的良好形象。市委副书记、代市长盛勇军主持会议。

 
　　卢跃东指出，开展“进百村住千家联万户”实践活动，是市委针对当前经济社会发展形势和干部队伍现状作出的一项重大决策，要充分认识到开展实践活动是机关干部走近群众，密切党群干群关系的迫切需要，是大兴调查研究之风，转变工作作风的重要举措，是提高服务群众能力，创新社会管理的必然要求，自觉把思想和行动统一到市委的安排部署上来，真正达到“干部受教育，群众得实惠，作风大转变，工作上台阶”的目标。

 
　　卢跃东强调，实践活动要取得预期成效，关键是落实，是执行力，把握好活动的各个环节。参加实践活动的机关干部要把民情了解好，对了解到的情况，及时做出准确分析和科学判断，并提出合理化的建议，为基层当好参谋，当好助手。要从思想和感情深处把人民群众当主人、当亲人、当先生，与联系农户同吃、同住、同劳动，真正融入，增进相互的感情。要突出抓好民生问题解决、掌握第一手资料，努力办成群众“满意工程”。他希望驻村干部端正态度，尽快进入角色；发挥优势，迅速打开局面；严于律己，树立良好形象。

 
　　卢跃东指出，这次实践活动涉及面广，工作任务重，必须精心组织，周密部署，强化领导，切实保证活动的有序高效。要通过领导干部的率先垂范，逐步使桐乡干部下基层形成一种优良作风和风气；派出单位要把实践活动作为检验和体现领导班子和干部执行力、凝聚力、战斗力的重要标尺，努力发挥驻村干部紧贴基层群众的特殊作用；要强化督促考核，严格活动纪律，了解掌握驻村干部开展活动的进展情况；要加强宣传引导，积极营造干部广泛参与、社会共同关注的良好氛围。

 
　　盛勇军在会上要求，驻村干部要认真学习，尽快熟悉农村情况、农村工作方法和农业农村相关政策，提高开展农村工作的水平和能力。各镇（街道）和行政村要梳理好村情民情，当好村情民情“领路人”，使驻村干部尽早进入工作角色。各部门、单位和各级领导要切实加强领导和指导，领导干部要发挥带头作用，其他干部要发挥部门职能优势和个人特长，干事创业、争当先进，形成创先争优、比学赶超的良好风气。

 
　　会上，崇福镇、市公安局、大麻镇海华村、驻村干部代表先后作了表态发言。

 
　　据统计，此次参与实践活动的第一批机关干部共有168位，加上各镇（街道）按照1：1比例派出的干部，全市共有336位干部驻村，覆盖了全市所有的行政村。

 
　　市四套班子领导，各镇街道班子成员，市级部门班子成员，各行政村党组织书记，以及参加“百千万”实践活动的首批驻村干部共1000余人参加会议。