又到高校毕业生择业进行时。当国家对大学毕业生统一分配工作早已作古时,我国大学自1999年开始又进行了扩招,从而加深了我国大学毕业生就业率和供需比的矛盾,大学毕业生的就业问题也因此受到社会各界的广泛关注。
据悉,2009年全国高校毕业生将超过610万,我市今年的大学毕业生人数也将达到4000人,更为糟糕的是,当前金融危机的影响已超出金融领域,并蔓延至各行各业,这使得原本就很严峻的大学毕业生就业形势显得雪上加霜。于是乎,部分找不到工作的毕业生自认为生不逢时,只好在家待业。
诚然,目前多数企业、单位减少了应届大学毕业生的招聘需求,但工作真的那么难找吗?笔者不敢苟同。辩证唯物主义告诉我们,任何事物的变化发展都有内因和外因的作用。内因是事物变化发展的根本原因,外因是事物变化发展的条件。
就我市而言,政府也在多举措解决大学毕业生就业问题,但部分大学毕业生之所以认为找不到工作,是因为他们所强调的只是找不到一份好的工作而已,而这就暴露了当下大学毕业生求职心态的不平和,更是他们宁愿在家待业也不愿“委曲求全”的根本原因所在。
抱有这种心态的大学毕业生往往简单地认为,十年寒窗苦读,好不容易才在“煎熬”中冲过高考独木桥,因此,如果再不找一份好工作,自己颜面难存不说,更愧对家乡父老,而这恰是找工作的大忌,是万万要不得的。
道理很简单,如果我们毕业后连工作都没有,甚至连生存都存在问题的时候,又怎么谈得上前途与未来?报效祖国、光耀门楣、孝敬父母的夙愿又何从谈起?因此,当前形势下,我们应当立足生存的现实,给自己定一条合理的就业底线,一般的单位、一般的岗位自有发展空间,并非前途一片黯淡。此其一。
期望值定得高虽在情理之中,但自己的水平和能力究竟如何,也要做到心中有数,以免这山望着那山高,出现不能胜任的尴尬局面。对于这一点上,不少往届毕业生能正视自我,并在工作中不断完善自我,是值得肯定的。因此,我们不妨去一些相对一般的中小型企业或单位,只要你是金子,到哪里都会有发展空间。此其二。
俗话说,条条大路通罗马。如果真的不愿意降低身价,至少还可以选择创业谋生,给父母减轻精神压力不说,也可为自己留一条后路,这总比待在家里强。
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