上任履新强担当 出征启航谱新篇

　　石门镇新一届村(社区)班子成员签名承诺。

　　近日，石门镇开展了新一届村(社区)班子“上任履新强担当，出征启航谱新篇”履新启航行动暨“书记来敲门”擂台赛活动，通过擂台赛的形式，切实加强新一届村(社区)“两委”班子队伍建设，提升村(社区)干部履职能力，谋划新一届班子的工作思路，进一步激发工作干劲。

　　村(社区)组织换届选举是基层党员群众政治生活中的大事。石门镇于10月13日正式启动村(社区)组织换届工作，并于12月24日圆满完成了村(社)党组织、村(居)委会、村经济合作社、村(居)务监督委员会四套村级组织换届选举。据了解，此次石门镇19名村(社区)党组织书记平均年龄43.7岁，比上届年轻3.8岁，最年轻的村(社区)书记仅33岁；村(社区)党组织班子成员平均年龄38.1岁，比上届年轻4.5岁，其中大专以上学历占83.87%。通过换届选举，村(社区)班子队伍进一步优化，为未来五年开启新征程、谱写新篇章提供强有力的组织保障。

　　前期，石门镇通过开展“书记来敲门”走访、微网格议事会等活动广泛征求群众意见建议，了解民生诉求。在此基础上，各村(社区)梳理出了新一届班子重点民生实事项目。当天上午，石门镇颜井桥村党总支书记、主任张云国作为村(社区)代表上台认领领办项目，他说，下阶段，他会将村里的项目内容细化，明确时间表、路径图，稳步推进领办项目，确保领办项目顺利完成，兑现对村民的承诺。

　　为了充分发挥“领头雁”的示范带动作用，当天，石门镇郜墩村党委书记张晓平和春丽桥村党总支书记张卫兴作为市级“兴村治社”导师，还分别与石门镇二大埭村、殷家漾村结对，着力实现“群雁齐飞”，进一步助推乡村振兴和基层治理。同时，石门镇还将安排各村(社区)书记与一名新进村(社区)年轻干部进行导师结对，按照“以老带新、共同提高”的要求，为促进年轻干部能力提升、营造良好工作氛围提供平台。

　　在随后的“南湖初心”讲堂上，石门镇党委书记穆海英以“上任履新强担当，出征启航谱新篇”为主题，对所有新上任的村(社区)书记提出了期望和要求。她表示，村(社区)干部是基层工作的主心骨、顶梁柱，因此，基层干部要能力优先当好“带头人”，聚焦重点争当“急行军”，实干至上当好“执行者”，把干字当头，狠抓落实、强势推进各项工作，把“规划图”变成“施工图”，把时间表变成进度表，将蓝图变成现实，为高质量谱写“重要窗口”最精彩板块的桐乡篇章贡献石门力量。

　　当天，石门镇还举行了“书记来敲门”擂台赛，19名新一届村(社区)书记上台进行“书记来敲门”擂台大比拼。同时，该镇对新一届村(社区)班子进行廉政集体谈话，全面提升全体干部廉洁自律意识和防范能力。