建设高素质专业化年轻干部队伍

　　据悉，异校跟岗实践培训是后备干部“影子培训”工程的一个子项目，对全面加快年轻干部成长、深入推进教育高质量发展具有重要意义。

　　本次异校跟岗实践培训以小组为单位，参加培训的教师除接受日常浸润实践外，还可自主选择“课程教学与智慧教育管理”、“校园文化与德育管理”两模块。来自桐乡市高级中学的老师缪莺莺对培训很期待。接下来，她将深入感受学校的办学理念，学习导师的日常管理方式，参与学校管理的具体实践，并通过调研报告、观点展示等方式提升自己的实践成效。

　　本次异校跟岗实践培训，正是培养年轻干部解决问题能力的有效途径。通过跟岗“教学管理”和“德育管理”，解决实际问题将成为打开工作局面的有效突破口。跟岗学校代表、实小集团总校长、北港小学校长王耀丽表示，将从“用心讲好故事、精心搭好平台、真心做好表率”三方面认真指导学员，确保培训切实有效。

　　“我们希望通过本次培训，培养一批‘坐下去会写、站起来会讲、走出去会干’的优秀年轻干部。”市教育局党委书记曹富祥表示，接下来，教育系统将逐步探索形成年轻干部成长“影子培训”专项系列工程，提高年轻干部解决实际问题的能力，建设一支高素质专业化年轻干部队伍。