以初心践使命，用行动传热情

　　童海英近照。受访者供图

　　初见童海英时，她正在生产线上拉动毛纱，观察纤维长度，并记录各个指标。今年是她来到桐乡的第15个年头。

　　2006年5月，刚高中毕业的童海英进入桐乡市易德纺织公司工作。10多年来，她在平凡的岗位上默默无闻、任劳任怨，从小姑娘变成了人妻；从青涩懵懂的女孩变成了职场达人。而始终未变的，是她刚进企业时的那份工作热情。

　　自2020年2月企业复工复产后，童海英就一直坚持在抗疫复工的第一线，成为公司复工复产管理小组成员之一。每天早上7点前，她就来到公司，戴上口罩，拿着体温计奔赴生产一线、员工宿舍及返程隔离点，为每一名员工测量体温，并仔细询问员工的出行情况、身体状况，一一记录在册。下午3点，童海英的身影又出现在车间，再次为员工测量体温，宣传疫情防控知识。

　　在工作上，童海英处处以高标准严格要求自己，爱岗敬业、踏实工作，严格遵守公司的各项规章制度。凭着自身努力，她从一名车间的工艺员晋升为车间副主任，成为公司的管理人员。

　　“当上副主任后，有什么变化？”“有啊，我现在手机每天24小时在线，几乎每天晚上都会有电话，哪怕是后半夜也经常会接到公司的电话。”由于是纺织行业，公司的生产线是24小时不停的，工人一旦对毛纱条感、指标、织数拿不定主意时，就会联系童海英来作判断和决定。她也会随时进行解答，对生产流水线参数进行调整。

　　成为管理人员后，童海英深感责任重大，这需要她不断学习，全面适应岗位要求。于是，她在车间生产管理上制定了新的工作措施和制度，严格按照总体目标组织好生产，在管理上，她设身处地为一线员工考虑，实实在在为员工谋福利，也为自己结下了良好的人缘。

　　虽没有惊天动地的事迹，但童海英总是用自己的实际行动和工作态度感染身边的每一个人。