开发区（高桥街道）交出亮眼民生答卷

　　“一条短信就解决了工作岗位！这样的就业服务真是太及时了！”日前，开发区(高桥街道)应届毕业生李佳杰凭借手机上的短信，顺利找到了工作。

　　精准解决就业背后，离不开开发区(高桥街道)的未雨绸缪。早在复工复产前夕，开发区(高桥街道)就提早谋划，深化新时代“网格连心、组团服务”工作。入户登记、电话询问、网格员了解……通过多形式排摸，开发区(高桥街道)很快就掌握了辖区内桐乡籍退役军人、大学生、困难居民三类人员就业、创业、失业的“大数据”。同一时间，企业用工、招工信息的摸底工作也在加速进行。

　　依靠着部门间的互联互通，求职信息、岗位信息实现了实时共享。 “‘大数据+网格化+就业’模式节省了大量物力、人力和时间，让企业与求职者能够实现更精准的‘匹配’。”开发区(高桥街道)相关负责人介绍。

　　此外，开发区(高桥街道)还通过“线上＋线下”双线招聘，为企业和群众搭建起就业“绿色通道”。今年以来，开发区(高桥街道)已发布的招聘信息共涉及413家企业，累计用工数超1.09万名。

　　临近下班，奇男子五金制品(浙江)有限公司人事经理谈黎还在整理着人事档案。“这几个月以来，公司订单量持续攀升，用工量也随之大幅增加。”他告诉记者。

　　受疫情影响，今年2月初，企业到岗人数只实现了50%。正发愁之际，开发区(高桥街道)为企业送来了政策及时雨。今年上半年，公司累计享受社保减免金180多万元，并收到了67.89万元稳岗返还补贴。

　　企业成本降下来，岗位需求也稳住了。

　　“企业好了，就业才能好。稳就业，首先要稳企业。”开发区(高桥街道)相关负责人说。今年以来，开发区(高桥街道)第一时间成立稳岗就业专班组，加快减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险费等各项阶段性减免缓优惠政策的落实与兑现。截至目前，开发区(高桥街道)已累计为144家企业落实社保返还款3081万元，为327家企业发放稳岗补贴313.72万元，为44家小微企业吸纳高校毕业生发放社保补贴60.48万元。

　　作为“三治融合”发源地，开发区(高桥街道)更是加强“企业治理+三治融合”运用，鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定岗位，同时充分发挥政府桥梁作用，为企业协调用工问题，让劳动力在企业间更加合理流动。