要有能扛事的肩膀、敢争先的姿态、风雅的内涵

　　新时代中青年干部应该是什么样子？开班仪式现场，盛勇军深情寄语中青年干部，他表示，中青年干部首先要有能扛事的肩膀，做到想扛事、敢扛事、能扛事。想扛事就是要做有追求的人，年轻干部要经常自问三个问题：是不是保持了进取之心？是不是尽到了自己的努力？是不是超越了自己？要把工作当事业来做，保持激情、冲劲、朝气、活力，立潮头、显身手，为桐乡发展贡献青春力量；敢扛事就是做有担当的人，要有无需提醒的自觉，要只讲怎么行，要以实绩论英雄，让“我行、我来、我上”在桐乡蔚然成风；能扛事就是要做有本领的人，练就高强本领，要勤学习、勤思考、勤实践，在政治历练、思想淬炼、实践锻炼中长才干、壮筋骨。

　　盛勇军指出，中青年干部要有敢争先的姿态，要保持三种常态：要让敢于争先成为常态，年轻干部要始终保持勇争一流的进取心，要以“百米冲刺”的心态，紧紧围绕中心工作，只争朝夕抓落实，不甘落后争第一；要让善于创新成为常态，市第十四届党代会第四次会议提出“聚焦大创新、大治理、大党建”，其中“大创新”就是要倡导时时创新、处处创新、人人创新的理念。年轻干部要保持创新的冲劲，让创新成为发现问题、分析问题、解决问题的能力；要让甘于吃苦成为常态，年轻干部一定要树立正确的“吃苦观”，把吃苦作为常态，敢于吃苦，乐于吃苦，苦中寻乐，要把吃苦当成成长的“养料”。

　　盛勇军要求，中青年干部要有风雅的内涵：要有根植于内心的修养，作为年轻干部，一定要重修炼、重修养，拓宽胸襟、提升境界，格局要大、眼界要宽、视野要广、气度要大，要完成“小我”变“大我”的转换，展现独有的人格魅力；要有“我自爱桐乡”的情怀，桐乡干部要把对家乡的深厚情谊转化为干事创业的磅礴激情，把造福人民作为自己的责任，做正能量的“发光体”，做“我自爱桐乡”的代言人，让“我自爱桐乡、人人爱桐乡”成为全体桐乡人的共同价值追求；要有忠诚、干净的本色，年轻干部首先要讲政治、有信仰，坚定政治忠诚为首位的信念意识，扣好对党忠诚的第一颗扣子。

　　“自小刺头深草里，而今渐觉出蓬蒿。时人不识凌云木，直待凌云始道高。”最后，盛勇军还与现场中青年干部分享了唐代杜荀鹤所作的《小松》，勉励中青年干部要努力从“小松”成长为事业上的“参天大树”，期待早日看到“小松植平原，他日自参天”的盛景。

　　此次中青年干部培训班，来自全市基层的46名年轻干部将接受为期两个月的培训。培训班课程分为国防教育与军事训练、基础理论与基本市情、视野拓展与能力提升、实战历练与调查研究、党性教育与政治定力、党性分析与结业典礼六大版块，采取“专题知识讲授、现场体验教学、模拟对抗演练、学员自主课堂、订制课题调研、导师结对帮带”等形式多样的培训活动。

　　在庆祝中国共产党成立99周年的特殊日子，第13期中青年干部培训班迎来开班，这既是我市培养年轻干部的一项重要举措，也是在疫情防控常态化条件下提升干部执行力的一个具体行动，更是向全市年轻干部发出要在书写“重要窗口”最精彩板块的桐乡篇章中展现更大担当作为的一大鲜明信号。