更加重视改革、纵深推进改革全力保障改革

　　昨天上午，市委召开全面深化改革委员会第二次会议，研究和部署2020年度全市全面深化改革工作。市委书记、市委全面深化改革委员会主任盛勇军强调，要更加重视改革、纵深推进改革、全力保障改革，为高质量书写“重要窗口”最精彩板块的桐乡篇章，释放更多的改革力量。市委副书记、市长、市委全面深化改革委员会副主任于会游主持会议，市领导蒋惠玲、潘川弟等出席会议。

　　去年，我市以“最多跑一次”改革为牵引，扎实推进全面深化改革工作，不少领域走在全省甚至全国前列。全年共完成91项改革项目和21项重点突破改革项目，新增省级以上改革试点14项。企业用水报装、三治信农贷、新生儿“出生e站通”等改革创新工作全省领先，获中央、省级媒体集中报道。在全省改革工作年终考评中，桐乡位列嘉兴各县(市、区)第一梯队。

　　今年，我市排出了109项改革工作项目，其中21项为市领导领衔重点改革项目。

　　盛勇军用“高站位”“高标准”“高质量”三个关键词，充分肯定了去年全市全面深化改革工作取得的成效。就做好今年的全面深化改革工作，盛勇军指出，要把握新使命，更加重视改革。要从“关键一招”的高度、从“鲜明标识”的维度、从“试金之石”的角度重视改革。要用改革思路和改革的办法解决发展中的问题，使各项工作达到事半功倍的效果；在“最多跑一次”改革引领下，提高桐乡改革工作的标识度。

　　盛勇军强调，要以今年排定的工作项目为全面深化改革的主要抓手，锚定新任务，纵深推进改革。全市上下要抓重点、攻难点、破堵点、出亮点，坚定不移将改革向纵深推进，用改革激发出的动力为“两个发展重点”、新“七大行动”、“四个桐乡”建设增效赋能。要着力推进一批重大牵引性改革项目，大力实施一批赋能高质量发展的改革项目，切实抓好一批事关群众切身利益的改革项目，扎实开展一批全国全省改革试点项目，努力在更大范围内传递桐乡改革好声音。

　　盛勇军要求，要健全新机制，全力保障改革。全面深化改革要取得好成效，必须要有好的队伍、好的作风、好的机制，以保障各项改革任务落实落实再落实。要不断健全推进机制，进一步完善统筹推进改革的领导机制和工作机制；要健全责任机制，进一步把改革的责任层层压实，千方百计调动改革积极性；要健全激励机制，强化改革实绩论英雄的鲜明导向，让想改、肯改、能改的“狮子型”“开拓型”干部脱颖而出，让桐乡的改革生态越来越好。

　　于会游在主持时强调，要养成改革思维，提升桐乡改革的有效性，用改革的思维看待问题，用创新的方法推进工作，让改革和创新成为今年工作的主旋律；要优化改革举措，提升桐乡改革的获得感，要在各个改革项目中，突出基层导向，为企业和群众提供更多更好的服务；要打造改革亮点，提升桐乡改革的品牌度，不断争取政策支持和相关试点示范，加强对外宣传与品牌打造，提升桐乡改革的形象。

　　会议还听取了2019年全面深化改革工作情况通报，审议并讨论了《2020年桐乡市全面深化改革工作要点》、各专项小组工作计划和有关改革方案。