洲泉以初心工程助推年轻干部成长成才

　　新时代，如何更好地推动年轻干部成长成才？11月30日下午，洲泉镇举办第一期年轻干部初心工程·薪火相传主题活动，本次活动以“悟初心、守初心、践初心”为主题。62名参与该镇年轻干部初心工程·薪火相传的年轻干部，被分为薪火澎湃组、明志组、初心组、青蓝组等逐一亮相，展示了洲泉年轻干部的风采。

　　“去年8月，我来到洲泉镇工作，平时主要负责综合文字材料的撰写工作，希望能通过这个平台更好地锻炼自己。”“在我们的小组，每个人都承担了相应的任务，希望小组内每名年轻干部都能共同参与、共同进步。”……在活动中，洲泉年轻干部通过讲解PPT的方式，详细地介绍了自己小组的组名、含义以及组员。

　　年轻干部要多深入基层，多与群众接触，才能增强自身的服务意识和群众观念，为以后更好地服务群众打下坚实的基础。“我们坚持边学边查、边查边改，聚焦群众反映强烈的热点难点问题，从小处着手，做好为民服务大文章，以整改落实的成效，确保主题教育取得实效。”同时，各小组的主讲人还介绍了承办“不忘初心、牢记使命”主题教育民情诉求解决情况及感受。

　　前期，洲泉镇年轻干部分别认领了建设健身场所、维修路灯等主题教育民情诉求。大家结合“网格连心、组团服务”工作，在一线掌握实情，实实在在地为群众解决难题，进一步提高了做群众工作的本领。“一些在我们看来比较小的事情，往往却是群众十分关心的大事。”洲泉镇农经中心的年轻干部吕培培深刻地体会到，做群众工作，就要从群众最关心的事情做起。来自洲泉镇城建中心的年轻干部严中奇同样也感受到，只有面对面、心贴心、实打实才能做好群众工作，才能赢得群众的理解和支持。

　　据了解，持续两年的洲泉镇年轻干部初心工程·薪火相传主题活动是洲泉激励年轻干部守初心、担使命，聚焦聚力全市各项重点工作的具体实践，更是进一步激励年轻干部在新时代展现新担当、新作为，持续提升年轻干部综合素质的具体举措。

　　“关注重视年轻干部就是关注未来、谋划未来，年轻干部有活力，洲泉就有活力。”洲泉镇相关负责人表示，未来的两年时间里，该镇还将结合专题讲座、交流研讨、素质拓展训练、一线锻炼等形式，通过“主题活动＋实践锻炼”的方式，建立“1＋N”结对培养机制，为年轻干部提供展示的舞台、学习的讲台和锻炼的平台，帮助年轻干部更好地成长成才，助推洲泉经济社会高质量发展走在前列。