昨天，笔者从桐乡市民政局了解到，为进一步深化“三社联动”，培养和造就一支在完善社会服务体系、创新基层社会治理、增加民众幸福指数等方面发挥重要引领作用的领军人才队伍，我市于近期开展了首批社区工作领军人才及社会工作领军人才遴选活动。

　　据介绍，本次遴选活动采取自下而上的方式，经各镇(街道)、各社工委成员单位推荐，以及初审、评审、公示等环节，最终确定了乌镇镇南宫社区丁华君等10名优秀社区工作者为桐乡市首批社区工作领军人才，确定何维群等10名优秀社工为首批社会工作领军人才。领军人才届期5年，实行进入退出、合理流动的动态使用机制。

　　下一步，我市还将启动实施领军人才培养计划，通过举办系列主题培训、论坛沙龙、案例评选、考察调研等活动，努力培养造就一支能力强、素质高的社会工作人才队伍，并不断发挥领军人才的示范引领作用，为服务推动“两个核心”、建设“美丽幸福新桐乡”提供有力的人才支撑。

　　下面，笔者为大家介绍桐乡市首批社区工作领军人才的生动事迹。

　　桐乡市首批社区工作领军人才事迹简介

　　1.丁华君乌镇镇南宫社区

　　丁华君，女，2002年8月起至今一直从事社区工作，2008年取得社会工作师水平证书。现任乌镇镇南宫社区党总支部书记、居委会主任。

　　十多年的社区工作，她用真心、细心、耐心、热心，换来了社区居民的认可，成为了居民心中的“小巷总理”。特别是近年来，随着乌镇成为世界互联网大会的永久举办地以来，她以互联网大会举办地环境大整治、小城镇环境综合整治等为契机，带领社区团队，通过立面改造、小区道路、车位整治等，让多个老旧小区焕然一新。同时，在她的推动下组建了“南宫社区管家”等多个社会组织，为社区居民提供更便利的服务，为互联网大会护航。

　　她先后获得乌镇镇十佳优秀社区干部、“乌镇榜样”系列之“十佳公仆”、桐乡市十佳社会工作者人才、嘉兴市重大国际峰会保障服务工作先进个人等荣誉。

　　2.李悠悠梧桐街道凤凰社区

　　李悠悠，女，2009年7月进入梧桐街道凤凰社区工作，先后获得桐乡市第二次地名普查工作先进个人(2012年)、桐乡市第三次全国经济普查先进个人(2013年)、振东新区优秀党务工作者(2015年)等荣誉。

　　工作多年来，她以丰富多彩的社区服务项目为载体，提升社区服务水平。2014年，她组织推行的社区“流动居委会”，依托党员志愿服务平台，以居民小区为单位，为居民上门提供量血压、磨刀和政策宣传等种类丰富的摆摊式便民服务，获得了一致好评。2015年，她具体实施凤凰社区首届“凤凰之星”评选活动，通过民主推举、审核、公示等程序，最终产生社区优秀党员、优秀居民小组长、优秀社团负责人等六大类70名获奖人员，为社区树立了先进典型，提升了社区居民的凝聚力与归属感。

　　3.陈雨梧桐街道社区管理办公室

　　陈雨，女，浙江省社区工作领军人才。2008年她从街道计生办下派到庆丰社区从事社区建设、社区服务工作，在社区挂职锻炼的6年中，她充分发挥梧桐街道社区党建共建优势，搭平台、筑载体，树立起了社区特色服务品牌。2016年6月，梧桐街道顺利协办“第二届全国共建共享推进会”，她除了认真做好大会会务外，通过举办“公益项目创投”活动，解决社区治理中的实际问题，以满足社区居民的社会需求，激发社区治理活力；发展“义工时间银行”，依托各社区壮大义工服务团队，让公益服务的理念与行动遍布主城区，扩大梧桐街道社区建设的影响力和美誉度。

　　做社区工作要有一种不怕外界质疑的倔强，要有每天能够进步一点点的勇气，要有水滴石穿的精神，她相信，当脚踏实地迈出“社区治理”的第一步的时候，所有的希望、愿景就已经悄悄的上路。

　　4.陈海芬梧桐街道东兴社区

　　陈海芬，女，1982年10月生，2006年4月毕业后，一直在社区一线岗位上从事社区服务工作，现担任东兴社区居委会副主任。

　　在社区工作10多年来，她一直怀着一颗感恩的心任劳任怨地工作。在居民眼里，她是“贴心小棉袄”。居民的事再小，她都把它放在首位，建立社区民情收集库，深入了解居民所想所盼所怨，并及时反映和协调解决。在同事眼里，她是“女汉子”。她有想法，有干劲，工作中经常加班加点，从没有一点怨言，用爱心、耐心、细心、恒心“四心”力推社区服务便民化、常态化、多样化、细致化，以真心换真情，以爱心换民心，得至东兴社区居民的一致好评。