10月30日，记者从2017年度节水型单位创建工作会议上获悉，为深入贯彻落实“五水共治”工作以及有关节水工作要求，充分发挥公共机构在节水中的示范引领作用，桐乡将进一步深化节水型单位创建工作，确保到2020年，全市50%的市级机关要建成节水型单位。

　　近年来，桐乡全力推进节水型社会建设，提高水资源利用效率和效益，节水型社会建设取得了显著成效，为桐乡经济社会转型发展提供了坚实的水资源保障。2013年，桐乡被确定为浙江省第一批节水型社会建设县市。2015年年底，桐乡节水型社会建设工作成功通过省级验收。在此期间，桐乡还发出了《关于开展节水型单位创建活动的通知》等，明确了节水型单位创建的工作任务和建设标准，鼓励相关用水单位积极开展节水型载体示范点建设，通过完善制度、实施技改等节水措施，使得水资源综合利用率得到有效提升，共成功创建节水型机关26家、节水型酒店4家、节水型学校4所、节水型医院2家。

　　目前，桐乡正式启动第二批节水型单位创建工作，从技术和管理两方面给创建单位下达了“硬任务”，要求对照标准，全面梳理本单位的节水工作，查找差距和问题，研究落实整改措施，确保创建工作顺利开展。

　　“比方说在技术上，要求创建单位提高节水设备器具在总用水设备器具中的占比，争取实现普及率100%。在管理方面，要实现规章制度、管理人员等明确到位、到岗。单位新建、扩建、改建时，要把节水设施与工程同时设计、施工并投入使用。此外，在食堂用水、绿化高效浇灌等细节处也有相关要求。”市节水办负责人表示。

　　通过节水型单位的创建工作，将进一步提高机关干部职工的节水意识，并带动其他各级各类大用水单位加强节水管理和节水技术改造，提高节水水平，在引导“全民节水”方面起到一定示范作用。